Вне Категории

предложение Олега Дерипаски увеличить рабочую неделю до 72 часов для преодоления кризиса игнорирует ключевой фактор эффективности: экстенсивный труд некомпетентных в первую очередь руководящих кадров лишь масштабирует хаос, а не решает системные проблемы. Мировой опыт, включая эксперименты в Исландии и Британии, доказывает, что сокращение рабочих часов при повышении интенсивности и внедрении AI-технологий дает лучший результат, чем эксплуатация персонала. Вместо «палочной дисциплины» необходима управленческая революция, внедрение ИИ для автоматизации рутины и переход от отсиживания часов к KPI.

18 марта. Крым - это не просто дата. Для меня этот день - не только про историческую справедливость. Для меня это про людей и про дело, которому отдал 3 года года жизни. В 2018-м я приехал на полуостров строить. Таврида - это была огромная стройка посреди полей и предгорий. А сегодня - это дорога, которая связала Крым с материком, дала людям свободу передвижения, а региону - новую экономику. А помимо Тавриды были десятки объектов не столь масштабных, но не менее значимых для жителей и гостей полуострова. Чего только стоят дороги на гору Климентьева и в поселке Оленевка. Ведь без дорог могие даже и не знали о них и о неописуемой красоте. Да, мы делали Крым будущего. И он реально преобразился. Поменялся на глазах — за время стройки, за эти годы. И будет преображаться дальше. Потому что процесс не останавливается. Но главное, что осталось со мной - это люди. Крымчане, которые принимали нас, терпели, а потом благодарили. Коллеги, с которыми решали нерешаемое. Друзья, с которыми до сих пор на связи, хотя разбросало по стране. Для меня Крым теперь - не точка на карте. Это часть биографии. Это люди. Это трасса, по которой едут, и я знаю, что мы сделали её хорошо. С датой, коллеги. Крым, ты был, есть и будешь. Ваш Неравнодушный Инженер