Как мы обучаем и растим специалистов: карьерные треки
Производство невозможно масштабировать только оборудованием. Даже самые современные линии не работают сами по себе — за ними всегда стоят люди. В Constell Group это понимают особенно чётко. Поэтому развитие специалистов здесь — не разовая адаптация новичков, а системная работа с ростом и преемственностью. 🎓 В основе обучения в Constell Group — передача опыта. Не формальное «прикрепили к сотруднику», а живой диалог с теми, кто знает производство изнутри. Включение сотрудников в трудовой процесс —...