Микрофон включен

Мы ищем ведущего... или ведущую?» - этот вопрос на старте переговоров уже говорит о многом. Как женщина в профессии, я давно перестала спорить о том, кто лучше. Вместо этого я вижу чёткие сценарии, где мои навыки как ведущей становятся не просто альтернативой, а осознанным конкурентным преимуществом. Давайте отойдём от стереотипов и посмотрим на три практические ситуации, где выбор в пользу женщины-ведущей может стать вашей лучшей инвестицией в атмосферу. Ситуация 1: Мероприятие, где приоритет - безопасная среда и глубокая коммуникация...

«У вас же такая работа - веселить людей, вы наверное всегда на позитиве!» - самый частый комплимент, который я слышу. И я всегда улыбаюсь в ответ, потому что знаю правду: быть «энергетическим реактором» на протяжении 6-8 часов - это физический и ментальный марафон. К финалу свадьбы или корпоратива я иногда чувствую себя так, будто меня вывернули наизнанку. Энергия ведущего - это не магия, а управляемый ресурс. И если его не восполнять, можно в прямом смысле «перегореть» на середине первого танца...

Скажите честно, устали ли вы от стандартной схемы «приветствие – конкурсы - торт – танцы»? Я, как ведущая, чувствую это по реакции зала. Но что, если ваши гости на свадьбе будут не просто плакать во время первой встречи жениха и невесты, а расследовать заговор против их союза? Или сотрудники на корпоративе вместо скучного поздравления гендира будут спасать компанию от кибератаки в режиме реального времени? Звучит как фантастика? Нет, это формат иммерсивного театра. И он переворачивает представление о празднике с ног на голову...

Представьте: вы объявляете красивый первый тост. Поднимаете бокал. И вместо глаз гостей видите… экраны смартфонов. Они снимают, ставят лайки, проверяют сторис. Знакомо? Как ведущая, я наблюдаю эту картину на каждом третьем мероприятии. Но есть и другой сценарий - когда гости смотрят друг на друга, смеются и полностью погружены в момент. Добиться этого сегодня - высший пилотаж. Расскажу, зачем и как проводить мероприятия в формате цифрового детокса и почему это не запрет, а главный подарок вашим гостям...

«Нам нужен ведущий, который ещё и всё организует» - слышу я регулярно. Или наоборот: «Координатор у нас есть, он и поведёт». Это два самых больших заблуждения, которые ведут к катастрофе на мероприятии. Я как профессионал, работавший в обеих ролях, заявляю: это абсолютно разные вселенные ответственности. Путаница между ними - главная причина «огоньков» в день X. Давайте разберёмся, кто за что отвечает и почему вам, скорее всего, нужны оба. «Ведущий же на площадке, он и должен всё контролировать» Нет...