Найти в Дзене
Баттл будущего: какие качества сотрудников МТС выйдут на топ в 2030?
Обсуждали с коллегами из разных городов и отделов: «Какими должны быть сотрудники МТС в 2030?» Разговор стал горячим. Мнения разделились, но результат — вдохновил. 📍 Москва • Киров • Барнаул Я — специалист по взаимодействию с ТСЖ, и с этой позиции вижу чётко: в 2030 каждый третий дом в России будет «умным». Но доступ — это вопрос доверия. ТСЖ — маленькая демократия: решения принимаются на эмоциях, страхе перед изменениями. ИИ не услышит напряжения в голосе председателя, а человек — да. Поэтому профессия специалиста по ТСЖ не исчезнет — станет стратегической...
5 месяцев назад
Сбежать нельзя остаться
В период отсутствия HR-специалиста в нашем филиале наступил вакуум. Даже старожилы почувствовали отсутствие опоры, что уж говорить о новичках? Многие задумывались об уходе уже на второй день. Адаптация сводилась к одному: «Разбирайся сам». Тогда мы включились как команда. Появился термин «друллега» — друг и коллега, который не просто помогает с задачами, но и открывает своё пространство, делится опытом, замечает, когда тебе тяжело, и первым говорит: «Как дела? Я рядом, если что». Когда к нам...
6 месяцев назад
Сегодня затронем Сторителлинг. Я работаю в МТС специалистом по взаимодействию с УК и ТСЖ — каждый день я как посредник между людьми, где даже простое решение превращается в минное поле эмоций и недопонимания. Со временем это стало выжигать меня изнутри: я чувствовала усталость, раздражение и потерю смысла в том, что делаю, будто бы помогаю всем, кроме себя. Хватит, решила я, — нужно не просто выживать на работе, а снова чувствовать ресурс, понимание и интерес к своей роли. Я записалась на курс по психологии в Корпоративном университете МТС, потом — на переподготовку в клиническую психологию, а сейчас осваиваю второе высшее по базовой психологии. Через лекции, практики и терапию я впервые за долгое время услышала своё настоящее «я» — не то, кем меня хотят видеть, а тем, кем я хочу быть сама. Я начала применять техники регуляции эмоций не только с клиентами, но и с собой — училась ставить границы, слушать потребности и не бояться конфликтов. Вернулась к работе с новым взглядом: те же задачи, те же люди, но теперь я — другая, спокойная, уверенная, готовая строить диалог, а не отбиваться. Если ты тоже чувствуешь, что пора остановиться и переосмыслить путь — присоединяйся к Школе Амбассадоров МТС: здесь можно расти, не теряя себя. #МТС #Амбассадоры МТС
6 месяцев назад
Свой первый пост посвящаю запуску школы амбассадоров МТС ИМПУЛЬС — и моему участию в ней. Это мой старт как блогера, мыслителя, человека, который делится своим путём. Называю блог «Студент по жизни» не случайно. Мне 38, но я всё ещё учусь: получаю второе высшее по психологии, осваиваю личный бренд, выхожу из зоны комфорта. Потому что в учёбе я нахожу энергию. В МТС я уже давно строю мосты между людьми — с УК, ТСЖ, коллегами. Теперь хочу научиться доносить свои идеи громче. В школе амбассадоров жду инструментов для развития личного бренда, практик самопрезентации и смелости быть услышанной. Блог будет о том, как психология помогает в работе: диалог, эмпатия, конфликты, ресурс. Делюсь кейсами, ошибками, открытиями. Я — вечный студент. Потому что мир меняется, а я с ним. И это круто.
6 месяцев назад