Комитет Госдумы одобрил смягчение налоговых правил для малого бизнеса: что изменится с апреля Комитет Госдумы по бюджету и налогам дал зеленый свет пакету поправок в Налоговый кодекс, призванных помочь малому и среднему бизнесу плавно адаптироваться к налоговым изменениям, вступившим в силу с 2026 года. Законопроект, который теперь предстоит рассмотреть в первом чтении, включает целый ряд послаблений — от освобождения общепита от НДС до дополнительного времени на выбор системы налогообложения. Вот главное, что предлагается для бизнеса. 🍽️ Общепит освобождают от НДС с 1 апреля Самый значимый блок поправок касается сферы общественного питания. Для организаций и индивидуальных предпринимателей, которые применяют УСН или утратили право на ПСН и с 2026 года стали плательщиками НДС, предлагается освободить услуги общепита от этого налога с 1 апреля по 31 декабря 2026 года. Ключевые условия: Доля дохода от услуг общественного питания должна составлять не менее 70% в общем доходе. При этом отменяется требование о соответствии уровня средней зарплаты в компании среднеотраслевому показателю по региону. То есть льгота будет доступна даже при невысоких окладах или при отсутствии сотрудников. Важно: Освобождение действует только с 1 апреля. НДС за первый квартал 2026 года (январь-март) заплатить придется. Это необходимо учесть при налоговом планировании. 📅 Бизнесу дали больше времени на выбор системы Предприниматели, которые не успели определиться с налоговым режимом до начала года, получают «второй шанс» — и с более поздним сроком, чем предполагалось ранее. Что изменилось: Для ИП, совмещавших ПСН с ОСН: если по итогам 2025 года доходы превысили 20 млн рублей, они могут перейти на УСН с 1 января 2026 года. Уведомить налоговую необходимо не позднее 1 июня 2026 года (ранее речь шла о 25 апреля). Для ИП, совмещавших ПСН с УСН: они смогут изменить объект налогообложения по УСН (например, перейти с «Доходов» на «Доходы минус расходы») для налогового периода 2026 года — также до 1 июня. Таким образом, бизнес получает дополнительные месяцы на анализ и выбор оптимальной системы налогообложения. Это позволит предпринимателям взвешенно подойти к решению и избежать поспешных ошибок. 💰 Важные нюансы по НДС и переходному периоду Законопроект решает несколько острых вопросов, с которыми столкнулся бизнес при переходе на новые правила. 1. Проценты по вкладам не считаются доходом для лимита НДС Для предпринимателей на УСН и ПСН предлагается сохранить освобождение от НДС в 2026 году, даже если их доходы в 2025 году превысили 20 млн рублей, но только при условии, что превышение связано с полученными процентами по банковским вкладам и остаткам на счетах. То есть если бизнес «вылетел» из льготы исключительно из-за банковских процентов — это простят. 2. Вычет «входного» НДС для утративших патент Предприниматели, которые с 2026 года потеряли право на ПСН, смогут принять к вычету «входной» НДС по товарам, работам, услугам и имущественным правам, которые были приобретены, но еще не использованы в период применения патента. 3. Корректировка доходов при предоплате Бизнес на УСН, который с 2026 года стал плательщиком НДС, получает право уменьшить свои доходы по УСН на сумму НДС, уплаченного с предоплат, полученных в прошлом периоде (когда он еще не был плательщиком НДС). Это позволит избежать двойного налогообложения. 📉 Снижение страховых взносов для производственников Для субъектов МСП в сфере обрабатывающего производства предлагается исключить условие о необходимой доле доходов от основного вида деятельности за предыдущий год (не менее 70%) для применения пониженных тарифов страховых взносов. Кроме того, МСП смогут суммировать доходы от основных и дополнительных видов деятельности из перечней, утвержденных Правительством РФ, при расчете необходимой доли доходов для получения этой льготы. 🔧 Другие важные поправки Подключение к газораспределительным сетям Устанавливается универсальный подход к определению услуг по подключению к газораспределительным сетям, которые не признаются объектом налогообложения НДС. Речь идет об освобождении от НДС услуг по
Дневник бухгалтера малого бизнеса: Новые горизонты каждый день
1153
подписчика
Изучаю сложные темы вместе с вами. Разбираем спорные ситуации и находим решения. Давайте проходить этот путь вместе!
⚠️ Хотите перейти на АУСН? Сначала проверьте ОКВЭД: налоговики назвали коды, которые перекроют дорогу
Автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН) звучит заманчиво: никакой отчетности, налог считают налоговики сами, а вы просто получаете уведомления в личный кабинет. Но есть нюанс, о котором многие узнают уже после подачи заявления. Управление ФНС опубликовало разъяснение: некоторые коды ОКВЭД автоматически отправят вам отказ. Прежде чем писать заявление на переход, возьмите выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП и внимательно посмотрите на коды. Если среди них есть «запрещенка» — переход на АУСН станет невозможным...
Новое положение о премировании в 2026 году: как правильно оформить и избежать штрафов
С 1 сентября 2025 года в России действуют обновленные правила премирования сотрудников по Трудовому кодексу (ФЗ №144-ФЗ). Работодатели обязаны фиксировать все премии в локальном акте - положении о премировании. Без него премии могут не учитываться в зарплате, а нарушения грозят штрафами до 50 тыс. руб. Разберем, что изменилось и как составить документ шаг за шагом. Раньше премии часто начисляли "по усмотрению руководителя" через разовые приказы. Теперь ст. 135 ТК РФ требует четких правил: виды премий, критерии, формулы расчета и лимиты депремирования...
НДС в 2026 году простыми словами: кто платит, а кто может не платить
НДС - это тот самый налог, который легко «съедает» маржу, если его не учесть в цене или договоре. В 2026 году на него завязаны: режимы (УСН, АУСН, ОСНО), лимиты доходов, право на вычеты, работа с контрагентами. Если понимать базу, гораздо проще выбирать режим, считать цену и не попадать на доначисления. По ст. 146 НК РФ НДС платят не «вообще с бизнеса», а с конкретных операций: Если операции нет в этом списке, то по НДС с неё, скорее всего, ничего не будет (но нужно смотреть, не попадает ли она под отдельные нормы, как с иностранцами и налоговыми агентами)...
Полный перечень 11 признаков трудовых отношений
Полный перечень 11 признаков трудовых отношений в доработанном проекте Минтруда выглядит так (формулировки могут немного отличаться по источникам, но суть одна и та же): Перечень примерный и оценочный: для признания отношений трудовыми достаточно совокупности нескольких признаков, а не всех 11 сразу...
Новые признаки трудовых отношений: что это значит для бизнеса, самозанятых и «договорников»
Минтруд снова подбирается к самой больной теме последних лет - подмене трудовых договоров гражданско‑правовыми и работой через самозанятых. В Трудовом кодексе планируют закрепить уже 11 характерных признаков трудовых отношений, а не 10, как обсуждалось раньше. Ключевое новшество отдельный критерий про «интеграцию» человека в хозяйственную деятельность компании. Разберёмся простыми словами, что меняется и чем это грозит тем, кто привык оформлять сотрудников «как подрядчиков» или самозанятых. В обновлённом...
Самозанятый или скрытый сотрудник: как оформить правильно и не попасть под 11 признаков трудовых отношений
Избежать «11 признаков» можно только тогда, когда по сути у вас реально гражданско‑правовые отношения с независимым исполнителем, а не замаскированное трудоустройство. Ни один текст договора сам по себе не спасёт, если фактическая работа выглядит как штатная. Ниже описано что делать, если вы всё‑таки хотите работать с самозанятым и снизить риск переквалификации. Чем менее его функции похожи на штатную должность из оргструктуры, тем лучше. В договоре с самозанятым: Лучше, когда: Чтобы не сработали...
«Минимальный бухучёт для ИП в 2026: какие таблицы и документы спасут от претензий ФНС».
Старт в бухучёте для ИП - это не про «сложные проводки», а про понимание, что и когда ты обязан оформлять, хранить и показывать налоговой. В 2026 году правила для малого бизнеса стали жёстче и формальнее, но при грамотной организации учёта это не приговор, а рабочая рутина. Классический бухгалтерский учёт по Закону о бухучёте обязателен для организаций, а ИП в общем случае освобождены от ведения регламентированного бухучёта в полном объёме, но не от учёта в принципе.
Для ИП ключевую роль играют...
Закрываете ИП? Чек-лист по отчетности (сроки и состав) для каждого режима (УСН, ОСН, Патент)
Многие предприниматели думают, что закрытие ИП это просто подача заявления Р26001. Но самое важное кроется в «хвостах»: если не сдать последнюю отчетность вовремя, долги и штрафы перейдут на вас как на физлицо. Сроки и состав бумаг зависят от вашей системы налогообложения и наличия сотрудников. Составила для вас подробную шпаргалку, чтобы вы ничего не упустили. Это самый строгий пункт. Если вы производили выплаты физлицам, отчитаться нужно до того, как подадите заявление о закрытии ИП. Порядок...
Чек-лист: АУСН или УСН
Поставьте галочки: Если галочек 5–6, то АУСН вам, скорее всего, подходит. Поставьте галочки: Если галочек 4 и больше, то УСН, скорее всего, надёжнее и гибче. #налоги #бизнес #АУСН #УСН #ИП #бухгалтерия...
УСН «доходы минус расходы» в 2026: какие траты теперь можно списать
Перечень расходов при УСН «доходы минус расходы» с 2026 года стал открытым, но базу по‑прежнему формируют только обоснованные и документально подтвержденные затраты, связанные с бизнесом. Ниже опорный список с группами расходов, которые можно учитывать. Главное, чтобы было понятно, как именно эти закупки участвуют в доходе (через себестоимость или услуги). Учитываются не «разом», а по правилам списания (как минимум по срокам и после оплаты и ввода в эксплуатацию). Важно, чтобы договор и акты/счета подтверждали связь расходов именно с бизнесом...
Директор без зарплаты, но со взносами: как с 2026 года МРОТ превратился в обязательный платеж за руководителя
С 2026 года правила по страховым взносам сильно ужесточили именно в части директоров коммерческих организаций. Теперь «директор без зарплаты» больше не означает «взносы ноль», за руководителя нужно платить минимум с МРОТ, даже если он учредитель и работает «за идею». Базу по страховым взносам как и раньше определяет ст. 421 НК РФ: это все выплаты в пользу физлица, нарастающим итогом с начала года, за вычетом освобождаемых сумм по ст. 422 НК РФ. С 2026 года к руководителям коммерческих организаций добавлено важное правило: Это закреплено через изменения в главе 34 НК РФ (ст...
