Не спи, ты на вахте!

Многие из нас могут столкнуться с несправедливым отношением работодателя, который может намеренно нарушать наши трудовые права! Мы подготовили для вас пошаговую памятку, чтобы вы знали, как себя защитить в такой ситуации. Рекомендуем ее сохранить! Жалоба — это письменное требование к уполномоченному гос. органу для устранения нарушений прав и законных интересов граждан. Правила подачи жалоб регулирует федеральный закон № 59-ФЗ — «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В...

Сегодня 1 сентября 2025 года на острове Сахалин открылся первый в регионе горнодобывающий кластер. Виновником торжества стал Сахалинский горный техникум, который смог войти в список победителей конкурса от Министерства просвещения РФ и выиграть грант в размере 100 млн. рублей на создание современного образовательного пространства, с ориентиром на потребности будущих работодателей. Также в кластер вошли еще два учебных заведения - Сахалинский политехнический центр № 5 и Сахалинский индустриальный техникум...

Сегодняшний вечер решили посвятить изменениям в трудовом законодательстве, которые начали действовать с 1 сентября 2025 года. Речь идёт о поправках, внесённых в Федеральный закон № 144-ФЗ от 7 июня 2025 года в Трудовой кодекс РФ. Мы постарались собрать основное, что коснется вахтовиков. ⒈ Что меняется: С 1 сентября премии станут более защищенной частью зарплаты. Работодатель больше не сможет по своему усмотрению урезать или не выплатить ее. ⒉ Как теперь будет оформляться премия: В коллективных договорах...

Российский союз промышленников и предпринимателей попросил Владимира Путина внести в налоговый кодекс механизмы компенсации расходов предприятий на защиту от террористических атак. Такая формулировка звучит размыто, но в частности речь идет о расходах на оборудование систем противодействия БПЛА и восстановление объектов, которые пострадали от их атак. Из письма главы РСПП Александра Шохина следует, что речь идет о защите объектов электроэнергетики, нефтепереработки, металлургии и химической промышленности...

Если работодатель вам поручил пройти медосмотр в выходной день, то вы не имеете права отказаться, так как его поручение является законным! Обычно за несколько дней до вашего медосмотра работодатель попросит вас подписать согласие на прохождение. После этого в отделе кадров вам выдадут направление на прохождение обязательного медосмотра. Что касается оплаты за медосмотр, если ваш работодатель настаивает на прохождении вами осмотра именно в выходной день, то согласно статье 153 Трудового кодекса...