Найти в Дзене
Закреплено автором
Людмила Казанцева
Пост - знакомство: обо мне и о канале Привет! Я - Людмила Казанцева, генеральный директор компании Ларссон. - В 2016 году вместе с компаньонами основали фирму Ларссон и теперь помогаем людям создавать красивые и удобные интерьеры, которые делают людей счастливее! - Занимаемся проектированием, дизайном и ремонтом квартир в Москве и МО. - Специализируемся на дизайнерских ремонтах "под ключ" - потому что умеем это лучше всего. - Собрали лучших подрядчиков и надежных поставщиков по всем направлениям ремонта, отделки, оснащения и декора. - Проектируем, изготавливаем и устанавливаем кухни комфорт и премиум класса. В блоге делюсь историями об управлении, о дизайне интерьеров, о проектировке и ремонте. И, конечно, о себе Наш сайт с широким портфолио ремонтов и дизайн-проектов: → larsson.pro Наш ТГ канал где мы пишем кейсах ремонтов и дизайн-проектах легко и красиво: → @larssonr
7 месяцев назад
А вы работаете только в 3х стилях дизайна? Общаемся на встрече с партнерами-подрядчиками в нашем шоу-руме: - Людмила,  у вас в  портфолио все проекты в основном в стилях минимализм, сканди и неоклассика. А остальные вы не любите? Не работаете в них? - Нам нравится работать во всех стилистических направлениях. Кроме трех указанных, любим и джапанди, и софт, и ваби-саби (это не роллы, это такой оттенок минималистичного стиля). И к другим стилям относимся очень уважительно. - Но проектов по ним меньше все же? - Так сложилось за годы нашей работы, что все дизайнеры, слыша запросы клиентов,  останавливаются в основном именно на этих 3х стилях. - Подсознательно наверное- что сам люблю, того и вам желаю) - Возможно. А еще недавно к нам пришла управленец, которая работала в IKEA и отвечала там за большую команду (еще до ее ухода с российского рынка). Мы как-то с ней сидим, и она говорит: - "Мил, слушай, а ты знаешь, когда я приходила в компанию, меня подкупило, что цвета сайта larsson.pro (белый, синий и акцентный желтый) именно как в IKEA, и тоже шведская история прослеживается. Я ещё на этапе составления резюме подумала, что хотела бы с познакомиться с компанией Larsson, и не ошиблась!" Я слушала и улыбалась: - Все именно так, как ты интуитивно поняла! Я рада что мы на одной волне и что работаем вместе! Мы любим и ценим все стили, но скандинавский нам стал родным - так как он с нами с самого начала).
7 месяцев назад
*Мила, а почему Ларссон - откуда такое название?* В период 10ти-летней давности я активно путешествовала по нордическим странам, к которым меня всегда интуитивно тянуло. В том числе попала и в столицу Швеции - Стокгольм, в котором с удовольствием задержалась почти на 2 года, знакомясь с крупнейшими музеями дизайна и искусства в стране. Вернулась заряженная энергией, любовью к красоте и пониманием, чем займусь в ближайшее время. И вот в 2020м в Москве беседую со своим будущим компаньоном: - Павел, как лучше нам назвать компанию, которая будет специализироваться на дизайнах больше, чем на ремонтных работах? - Мил, а ты сама как считаешь? - Да вот и не знаю...Чувствую, что хотелось бы что-то шведское. - Почему именно шведское? - В галерее Национального музея Швеции я увидела картины Карла Ларссона и узнала историю его жизни и творчества. - Чем он тебя зацепил? - Зацепила его любовь к жене Карин и семье, которая проявлялась во всех его картинах. Его муза Карин тоже была очень творческая, но проявляла себя не в искусстве, а в быту: обуючивала и оформляла интерьер дома, где они жили с 8ю детьми. - Ого! - Их дом теперь музей - я была, там очень красиво и уютно. Именно Карин Ларссон стала родоначальником дизайнерского стиля с белыми стенами и функционально продуманным интерьером, который сейчас все называют скандинавским. Плюс понравилась шведская концепция: "не много, не мало, а в самый раз". - Мил, слушай, давай так и назовём - "Ларссон" - в честь Карин Ларссон? Объединим семейные ценности и функциональный дизайн. А тут подробнее про супругов Ларссон кому стало интересно→https://larsson.pro/istorija-larslarsson.pro/...son
7 месяцев назад
Про наставничество. Как-то на форум-группе в бизнес-клубе Т5 мы обсуждали одну тему (намеренно не рассказываю подробно о теме: все-таки это закрытая форум-группа). Так вот, у нас возник вопрос: "Необходимо ли совмещать роль руководителя и наставника для своей команды?" ...Меня вопрос зацепил. Я думала, спрашивала партнеров и коллег из других ниш. Анализировала свой опыт. Мое мнение: Руководитель и наставник  - базово это разные люди! P.S.При этом есть люди в моей команде, для которых я готова быть и руководителем, и наставником сразу, а кому-то - только руководителем. t5.club Некоммерческий бизнес клуб в Москве | Обучение в бизнес-клубе от предпринимателей Бизнес-сообщество Т5 : ближайшие мероприятия
7 месяцев назад
Пост - знакомство: обо мне и о канале Привет! Я - Людмила Казанцева, генеральный директор компании Ларссон. - В 2016 году вместе с компаньонами основали фирму Ларссон и теперь помогаем людям создавать красивые и удобные интерьеры, которые делают людей счастливее! - Занимаемся проектированием, дизайном и ремонтом квартир в Москве и МО. - Специализируемся на дизайнерских ремонтах "под ключ" - потому что умеем это лучше всего. - Собрали лучших подрядчиков и надежных поставщиков по всем направлениям ремонта, отделки, оснащения и декора. - Проектируем, изготавливаем и устанавливаем кухни комфорт и премиум класса. В блоге делюсь историями об управлении, о дизайне интерьеров, о проектировке и ремонте. И, конечно, о себе Наш сайт с широким портфолио ремонтов и дизайн-проектов: → larsson.pro Наш ТГ канал где мы пишем кейсах ремонтов и дизайн-проектах легко и красиво: → @larssonr
7 месяцев назад
Людмила Казанцева о чисто женских и чисто мужских коллективах.
Я - Людмила Казанцева - генеральный директор и сооснователь компании по дизайну и ремонту квартир Ларссон. В этой статье расскажу о важности создания разнопланового коллектива для эффективного бизнеса и о том, почему однополые коллективы работают на 30-40% менее эффективно, чем смешанные. До того, как мы основали Ларссон - я работала на заводах различных направлений. За 15 лет управления разными командами я сделала уверенное открытие: однополые коллективы работают на 30-40% менее эффективно, чем смешанные...
7 месяцев назад