Работодатели, не выплатившие премию сотруднику в установленный срок, могут быть оштрафованы на сумму до 50 тыс
рублей. Об этом 10 февраля сообщила профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Ирина Шестерякова. «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. рублей;...