HR шпаргалки

1. Понятие рекрутмент 2. Источники и каналы привлечения (маршрутный план-карта). 3. Воронка найма. Этапы классического рекрутмента. 4. Методы оценки кандидатов. Обсуждение авторских методик Светланы Ивановой: Как оценить кандидата за час. Профессиональные суждения. 5. Виды интервью. Интервью с кандидатом. 6. Документы, регламентирующий процесс подбора персонала...

Здесь можно получить доступ к бесплатным полезным шпаргалкам, чек-листам и памяткам – скачивайте материалы и берите в работу, чтобы эффективнее решать повседневные задачи, а также найти свои темы для платных инстуркций и программок 🔎 Документы разработали мои эксперты-практики в области HR и рекрутинга. 🟡Алгоритм оценки качества источника подбора персонала. 🟡Конструктор шаблонов продающего объявления о вакансии. 🟡Образец заявки на подбор специалиста по работе с персоналом. 🟡Чек-лист с вопросами, которые нужно обязательно задать заказчику подбора. 🟡Способы повысить эффективность предварительной адаптации финалистов...

1. Понятия и функции заработной платы Слова "заработная плата" знакомы всем. Мы рано слышим это слово, но не всегда понимаем это явление. "У меня маленькая зарплата...." "Как скоро повысят зарплату?" " Нам никогда не индексируют зарплату..." "сегодня дали зарплату..." В чем заключается смысл заработной платы. Это вид работника в найме, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Заработная плата – это платеж, производимый работодателем\employer работнику / employee за выполненную работу/ work в определенный период времени...

Понятия и формулы анализа миграции Существует множество статистических оценок моделей относительно мировой миграции. Например, Всемирный банк опубликовал три своих издания Информационную книгу по миграции и денежным переводам, начиная с 2008 года, второе издание вышло в 2011 году, а третье - в 2016 году. Проект Международная организация по миграции (от МОМ) опубликовал десять изданий Доклад о мировой миграции с 1999 года. Статистический отдел Организации Объединенных Наций также ведет базу данных о мировой миграции...

Госполитика по вопросам миграции основывается на Указе Президента РФ от 31.10.2018 №622 (ред. от 12.05.2023) «О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019–2025 годы». legalacts.rusudact.ru В данном нормативном документе определены цели, принципы, задачи и основные направления национальной миграционной политики исходя из анализа практики регулирования миграционных процессов и современного понимания национальных и глобальных проблем миграции на указанный период. Современные...

Внутренняя миграция - это миграция внутри страны. Зависит от действия различных факторов и причин. От сюда внутренняя миграция может быть следующих разновидностей: Мобильность характеризуется определенными факторами, которые можно условно разделить на 4 группы...

Степень мобильности населения является важнейшим фактором, отражающий состояние занятости всех социально-демографических групп населения. Она отражает готовность и возможность населения изменить свой социальный статус, профессию и возможность и место проживания. Мобильность обусловлена потребностями экономики в труде определенного содержания и места приложения, а также способностью и готовностью наемного работника к изменениям в существенных характеристиках труда. Мобильность рабочей силы подразделяется на социально-профессиональную и территориальную мобильность. Социально-профессиональная мобильность - это процесс изменения содержания труда, деятельности, вызванной различными причинами...