Найти в Дзене
Тишина на кухне, которая стоит вам денег: практическая система снижения пищевых отходов
Если внимательно прислушаться, у каждого ресторана есть свой собственный «скрип». Одни заведения скрипят от хаоса в закупках, другие — от невыверенных порций, третьи — от амбициозных, но невостребованных блюд в меню. Но есть и звук, который слышат не все — это тихий шелест отходов, которые попадают в мусорный бак. Он безэмоционален, но беспощаден. Он честнее любой ревизии, любого сервиса аналитики и даже самого строгого критика. Пищевые отходы — это не про экологию, это про потери, слепые зоны и управленческую слабость. Но хорошая новость в том, что отходы — это измеряемый показатель. А всё измеряемое можно оптимизировать, предсказывать и снижать...
4 месяца назад
90 секунд до лояльности: реакции на претензию
Гость входит в ресторан из мира, которого мы не видели. Мы встречаем только результат: напряжённую походку, резкую интонацию, чрезмерные ожидания, молчаливую усталость или неожиданную вспышку эмоций. Мы не знаем, что было до этого — отказ в банке, тяжёлый звонок, отчёт, конфликт дома, дорожный стресс. Но мы точно знаем: - этот человек сейчас здесь — и его состояние становится нашей зоной ответственности. Задача ресторана — не успокаивать гостя, а переводить его хаос в управляемый опыт, где эмоции становятся материалом, а не угрозой...
5 месяцев назад
Как читать и не "слить" P&L?
Как читать и не “слить” P&L? На недавнем финансовом аудите я увидел картину: обсуждение еженедельного P&L, управляющий мерно кивает и «читает» цифры — но на самом деле цифры его пугают; на мой вопрос в глазах — страх и пустота. P&L — не сухой отчёт, это симфония, где верная нота рождает гармонию. Если не следить за «мелочами», бизнес будет капать кровью, и вы этого не почувствуете, пока кровопотеря не станет фатальной. Почему неделя — это граница жизни ресторана Месячный отчёт часто запаздывает. За 30 дней накапливаются потери, которые недельный контроль бы остановил...
5 месяцев назад
Считать честно: как формировать цены в меню, которые работают и на бизнес и на гостя?
Ресторанный бизнес всё больше начинает считать — и считать разумно. И вот к каким выводам я пришёл: цена в меню должна работать на ресторан, не шокировать гостя и при этом отражать реальную ценность. Это не про жадность и не про цифры ради цифр. Это про честный разговор ресторана с человеком, про баланс между экономикой и опытом. 1. Себестоимость — фундамент всего Цена начинается не с “понравится ли гостю”, а с фактической себестоимости. Продукты, потери, соусы, упаковка — всё должно быть учтено...
5 месяцев назад
Жесты сервиса, которые показывают больше, чем слова.
Есть вещи, которые невозможно объяснить в обучении за один день. Их нельзя положить в скрипт, прикрепить в Telegram-чате или прочитать на планёрке. Это — чувствительность. Тонкое умение замечать, что человек "говорит", и что он "чувствует". И в хорошем ресторане это умение стоит дороже, чем любой навык. Скрипты — это алфавит. Но язык сервиса начинается там, где сотрудник учится читать гостей, а не обслуживать механически. Там, где официант реагирует на несказанное, менеджер считывает воздух зала, а хостес ловит напряжение ещё до того, как гость успеет его сформулировать...
5 месяцев назад
Тихий ветер перемен: Как провести команду через изменения без бурь и потерь.
Вы замечали, как в одном ресторане новшество приживается за неделю, а в другом годами не могут отучить команду от старых, истрепанных блокнотов, этих ветхих костылей памяти? Дело, разумеется, не в технологии. Технологии — это самые простые участники этого бала. И уж точно не в команде. Команды везде состоят из людей — существ иррациональных, пугливых, но способных на чудеса преданности и креатива, если к ним подойти с правильной стороны. За пятнадцать лет, от подающего хлеб до того, кого теперь величают «специалистом», я прошел через дюжину «революций» в отрасли...
5 месяцев назад
Причины текучки или как работать с командой!
Я думал, что в индустрии уже всем очевидно, как забота о сотрудниках влияет на бизнес. Что это не блажь, а холодный расчет. Что один опытный официант, знающий привычки постоянных гостей, стоит трех новичков с их неизбежными ошибками. Что шеф-повар, которому не напоминают о его гениальности, рано или поздно унесет свои навыки к конкуренту вместе с частью команды. Пока на прошлой неделе не столкнулся с заказчиком, который искренне, с болью в голосе вопрошал: «Почему у меня команда как решето? Я ведь плачу выше рынка!» 🤯 В его глазах читалась неподдельная обида...
5 месяцев назад
Менеджер будущего - кто он??
На встрече «Деловой России» мы говорили о CRM, а упёрлись в вопрос: кто он, менеджер будущего? Цифровой пророк, говорящий на языке Python? Или улыбчивый андроид, выдающий KPI вместе с кофе? 😄 Забудьте. Менеджер будущего – это не должность в штатном расписании. Это состояние ума. Это алхимик, способный сплавить в эликсир успеха три, казалось бы, несовместимые стихии: холодный искусственный интеллект, живую человеческую психологию и леденящую душу решительность в момент кризиса. Его лаборатория больше...
5 месяцев назад
Апокалипсис ресторана начинается с гвоздя!
Сегодня мы будем говорить о конце света. Не о том, что показывают в кино, с зомби и метеоритами. Нет. Наш апокалипсис тише. Он пахнет затхлым маслом, слышен в звоне бьющейся посуды и осязаем в пустоте кассы при полном зале. Вы знаете эту притчу? «Не было гвоздя — подкова пропала…» и так далее, вплоть до разгромленной армии. Так вот, в ресторанном бизнесе мы не теряем гвозди. Мы их намеренно выкидываем, потому что нам лень наклониться. Мы считаем это мелочью. А потом удивляемся, почему наша лошадь — наш ресторан — не просто захромал, а сдох у всех на виду, так и не доскакав до прибыли...
5 месяцев назад
Крик души и кадрах!
Коллеги, давайте откровенно. Если вы думаете, что самое сложное в нашем бизнесе — это угодить критикану-фуд-блогеру или получить ту самую звезду, вы льете себе вино не в тот бокал. Самое сложное, мучительное и, если угодно, возвышенное — это выращивать людей. За пятнадцать лет пропустил через свои кухни и залы сотни сотрудников. И знаете, что сводит с ума? Этот разрыв, эта пропасть между блеском в глазах и реальным умением. Молодой повар, который вчера научился правильно держать нож, сегодня уже смотрит на Шеф-повара как на архаичного мамонта, потому что ты заставляешь его перебирать гречку. А...
5 месяцев назад
Ресторан «Culta Bistronomic» (Екатеринбург) – Эхо прекрасного далека.
Что есть кухня авторского прочтения? Это не слепое следование канону, а смелый диалог с традицией, где шеф – не слуга, а полноправный собеседник. В «Culta» ведут этот диалог бренд-шеф Игорь Арсенов и ресторатор Виктор Новиков, чьи работы знают по «Горожанам» и «Frenchine». Этот диалог… он полон блестящих реплик, но паузы в нём порой красноречивее слов. 1️⃣ Концепция: Безупречный сосуд 👍Пространство «Culta» – это тонко настроенный инструмент. Интерьер, что приятно, ведёт утончённую беседу с гостем...
5 месяцев назад
Бюджетирование: или почему ваше фин.упраление пахнет нафталином, а не деньгами.
Бюджет - это не предсказание судьбы по кофейной гуще. Это - архитектура вашей прибыли. Где каждый кирпич - это обоснованное допущение, а не слепая надежда. План доходов: Где пасется ваша золотая антилопа? Прекратите мечтать. Начните калькулировать. Ваш план доходов - это не эйфория от очереди в субботу вечером. Это - холодный, циничный расчёт. План расходов: Где живут дыры в вашем кармане? Если доходы - это мелодия, то расходы - её оркестровка. И наконец, «посуда» и «хозяйственные товары». Это не «мелочёвка»...
5 месяцев назад