Юлия Перевозская

Правило 4-1-1 для LinkedIn Нужен ли контент-план — или пишем по вдохновению? Такой постоянный спор среди экспертов. Я за контент-план, лишний повод сделать табличку в любимом Excelе. Для тех, кому не нравятся жёсткие схемы и пишет, когда «откликается», есть правило 4-1-1, которое поможет сохранить баланс в ваших публикациях. Суть правила 4:1:1: ⏺4 поста — ценность для других. Подборки, рекомендации, аналитика, всё, что помогает людям. ⏺1 пост — личное. Рефлексия, опыт, процесс, ситуация — то, что создаёт близость и раскрывает личность. ⏺1 пост — аккуратная самопрезентация. Промо продукта, кейса или услуги — но только после того, как вы уже дали аудитории пользу и поделились личным опытом...

LinkedIn - что влияет на охваты У LinkedIn своя логика охватов — и она не всегда совпадает с нашей. Платформа оценивает не только количество, а качество взаимодействия. Пост с 30 реакциями может обойти тот, где их 300. Это меняет подход к контенту. 📊 LinkedIn ранжирует посты в первые 1–2 часа после публикации. На что смотрит алгоритм: 1. Dwell time — время, сколько человек провёл на посте, даже без лайка. 2. Комментарии важнее лайков, особенно если начинается диалог. 3. Активность первых читателей: если она есть — охваты растут, если нет — пост «тонет». 4. Внешние ссылки снижают охваты — лучше уносить их в первый комментарий...

Как-то так...

Мне нравится определение ценностей от PwC — «личный компас». Недавно я снова пересмотрела свои ценности, не ради самокопания, а как стратегическую настройку. Когда работаешь с личным брендом, важно понимать, на чём стоишь. Часто кажется, что всё про себя знаешь, но разбор показывает перекосы: что-то перестало звучать, а что-то — уже не про себя, но всё ещё транслируется. Делюсь простым, но сильным упражнением от PwC 💪, которое помогает определить опорные ценности и использовать их для позиционирования. Список ценностей на русском — в приложении. 1️⃣ Выберите топ-5 ценностей — вычеркните лишнее, отметьте важное, расставьте по приоритету...

Как обещала, продолжаю серию постов про аналитику в LinkedIn. Сегодня — про аналитику конкретных постов. LinkedIn действительно дает неплохой набор метрик на каждую публикацию. Базовые метрики — показы, охваченные участники и вовлеченность: 📍Показы — сколько раз ваша публикация была показана. 📍Охваченные участники — сколько уникальных людей и страниц организаций её увидели (примерно, без учёта повторов). 📍Вовлеченность — реакции, комментарии, репосты. Мой любимый индикатор ❤️ — сколько участников из конкретного поста перешли в профиль. Это реально показывает, насколько контент заинтересовал...

как-то так 😏

Мне очень нравится тема позиционирования — я же маркетолог, люблю составлять УТП, копаться в конкурентном анализе. Но когда дело доходит до позиционирования себя, всё становится немного… туманно. Недавно наткнулась на подход, который мне действительно понравился — позиционирование через образы. Он кажется проще: не нужно выжимать из себя одну фразу, которая «всё про меня». Я примерила на себя несколько образов и делюсь ими с вами: 🔹 Структурный эксперт — чётко, по делу, с цифрами и системами. 🔹 Ироничный практик — с юмором и историями из реальных кейсов и ошибок. 🔹 Инсайдер — делюсь секретами и инсайтами изнутри рынка...

Публикации по LinkedIn собираю в одно сообщение для вашего удобства. Закрепила 😀 1. Что видят о вас в LinkedIn, даже если вы ничего не постите 2. Как вести LinkedIn, если не хочется «вести соцсеть» 3. LinkedIn SSI для продвинутых пользователей 4. Контакты или подписчики? Разбираю, что как работает в LinkedIn 5. Правило 5:3:2 в LinkedIn 6...

правда жизни 😀