Сaspian Аcademy

17 октября в Сергокале прошел финал VII конкурса рисунка памяти Идриса Абакаровича Абакарова Семь лет назад директор Академии «Каспий» Магомед Абакаров инициировал этот конкурс в память о своем отце — учителе, который всю жизнь отдал образованию и собственным примером показывал, что такое целеустремленность, трудолюбие и искренняя любовь к своему делу. Для Академии этот проект — не просто ежегодная традиция. Это возможность поддержать талантливых ребят из сельских школ, вдохновить их верить в себя и доказать, что из небольшого села можно проложить путь к большим вершинам. В этом году в финал вышли 20 юных художников из школ Сергокалинского района (Сергокала, Аялизимахи, Нижнее Мулебки, Миглакасимахи и Краснопартизанска). Тема финала — «В традициях — наша сила». Конкурсную комиссию возглавила Зухра Османова — педагог ИЗО и ДПИ, представлявшая Республику Дагестан со своей воспитанницей на Всероссийской олимпиаде школьников в Москве. Бессменными членами жюри выступили: — Саида Шейхова — педагог дисциплин ИЗО и ДПИ колледжа информационных технологий IThub; — Разитта Гаджиханова — доцент, кандидат искусствоведения, преподаватель Академии «Каспий», член Союза дизайнеров России. С гордостью объявляем победителей и призёров конкурса: Категория 5–8 классы: 🥇 1 место — Магомедрасулов Магомед (Нижнемулебкинская СОШ) 🥈 2 место — Шахбанова Патимат (Сергокалинская СОШ №1) 🥉 3 место — Абакарова Зухра (Сергокалинская СОШ №1) Категория 9–11 классы: 🥇 1 место — Гасанова Халимат (Сергокалинская СОШ №2) 🥈 2 место — Тоноян Милена (Сергокалинская СОШ №1) 🥉 3 место — Магомедова Айша (Сергокалинская СОШ №2) Все финалисты и победители получили ценные призы, памятные подарки и грамоты от Академии «Каспий». Мы верим, что эти награды станут для ребят дополнительной мотивацией не бросать творчество, развивать свои способности и смело идти к своей мечте. Спасибо родителям, учителям и наставникам за воспитание юных художников!

«Компании, которые вовремя перестраиваются, выигрывают дважды» Академия «Каспий» в рамках национального проекта «Кадры» исследует, в каких условиях развиваются промышленные предприятия Дагестана сегодня. Наш советник Эдуард Эмиров беседует с ведущими экономистами республики. Продолжаем серию интервью с Гаджимурадом Идзиевым, доктором экономических наук, главным научным сотрудником ДФИЦ РАН. Часть вторая — о новых требованиях к современному предприятию. Цифровизация, автоматизированные линии, робототехнические комплексы — всё это уже реальность для многих дагестанских предприятий. Но Идзиев предупреждает: «Цифровые технологии — это лишь одна сторона процесса». Всё чаще фокус смещается в сторону экологии и энергопотребления. Современное предприятие не может игнорировать требования к сокращению выбросов, рациональному использованию ресурсов, переходу к зелёным технологиям и альтернативным источникам энергии — это становится новой нормой. «Компании, которые вовремя перестраиваются в сторону устойчивого развития, в итоге выигрывают дважды: они и на рынке занимают более сильные позиции, и получают возможность развиваться долгосрочно». Принцип сбалансированного развития, о котором говорит Идзиев, — это необходимость согласования технического прогресса и модернизации промышленности с другими компонентами экономики. Индустриальный рост требует соответствующего развития добывающих секторов и транспортно-логистической инфраструктуры для бесперебойных поставок сырья и готовой продукции. Конкуренция при этом одновременно влияет на борьбу за клиентов и на поиск новых решений, улучшение продуктов, снижение цен и создание удобных условий для покупателей. «Благодаря этому появляются новые идеи, внедряются инновации, что является движущей силой ускоренного развития предприятий, отраслей, комплексов». В третьей части — почему без квалифицированных кадров ни цифровизация, ни экологическая переориентация не дадут результата.

🏡 Брони идут, гости довольны, а реестр помнит вас двухлетней давности. Сменился телефон, адрес, владелец или название объекта — и кажется: «обновлю потом». Не стоит. ⏱️ На актуализацию данных в Реестре средств размещения — 5 рабочих дней с момента изменения. Просрочите — штраф и проблемы с записью. Что должно быть актуальным: ▫️ данные о владельце; ▫️ название юрлица или ФИО ИП; ▫️ адрес, телефон, e-mail; ▫️ сведения о средстве размещения; ▫️ название объекта и фото. Как обновить: личный кабинет Федеральной службы по аккредитации → «Мои объекты» → запись → «Редактировать». Документы — PDF до 20 МБ. ⚠️ Но реестр — лишь верхушка айсберга. Управление гостевым домом — это ежедневные решения: требования, документация, работа с гостями. Один пропущенный нюанс — штраф или потерянная бронь. 🎓 Поэтому мы создали курс «Управление гостевым домом»: ✅ актуальные требования к средствам размещения; ✅ пошаговые инструменты для ежедневной работы; ✅ система документации объекта. Для тех, кто уже управляет гостевым домом, и тех, кто только открывается. #ГостевойДом #УправлениеГостевымДомом #СредстваРазмещения #Туризм

Внимание к безопасности — залог успешной работы! 🚨 В Академии «Каспий» прошел обязательный инструктаж по пожарной безопасности для сотрудников и преподавателей. Наша главная задача — создать не только комфортные, но и абсолютно безопасные условия для работы каждого сотрудника. Что обсудили на встрече:  📌 Четкий алгоритм действий при возникновении чрезвычайной ситуации.  📌 Правила эвакуации и расположение эвакуационных выходов.  📌 Наглядный обзор и правила пользования первичными средствами пожаротушения. Безопасность начинается с каждого из нас. Уверенность в действиях в любой нештатной ситуации позволяет нам быть спокойными. А как часто в вашей организации проходят подобные тренировки? Делитесь в комментариях! 👇 #КаспийАкадемия #БезопасностьПревышеВсего #ОхранаТруда #КомандаКаспий