Отказываем полным людям в приеме на работу
Встретила очередной негатив среди аудитории, когда рассказала о том, что мы принимаем на работу людей только с нормальным ИМТ (индекс массы тела). Довольно неконвенциональный подход к найму, согласитесь? С чем связана такая позиция? Это связано с нашей корпоративной культурой. Пусть наш подход слишком упрощенный, но мы исходим из того, что проблема лишнего или недостаточного веса человека - является зоной ответственности самого человека. Безусловно есть случаи, когда человек, например, набирает вес...