Что-то на карьерном

У меня созрела идея на следующий год: я хочу взять в менторство нескольких человек, которые мечтают начать карьеру карьерного консультанта. Предупреждаю сразу: я не буду выдавать дипломы и официальные сертификаты. Но они вам и не нужны. Зато я готова передать реальные инструменты, которые помогут вашим первым клиентам в решении их запросов, а вам – построить свою портфельную карьеру. Если вы из HR – это наиболее актуально, поскольку именно HR-ам в найме сейчас сложнее всего выйти на новый уровень дохода...

Универсального шаблона для резюме нет — потому что нет универсальных карьерных историй. Кому-то нужно «пройти» робота ATS, а кому-то — впечатлить собственника бизнеса. Вот 4 формата, которые я создаю, и когда каждый из них работает лучше всего: 1️⃣ Резюме для hh.ru — чтобы вас нашли. Вы получаете файл в Word, который выглядит так, будто вы его скачали с сайта. Внутри: мощные формулировки достижений с цифрами и ключевые слова и навыки, адаптированные под ATS-системы. Это тот случай, когда содержание важнее формы...

У каждого из нас бывают моменты, когда хочется перемен, но мы чувствуем неуверенность в следующем шаге. И тогда мы ищем того, кто поможет расставить всё по местам. Сегодня я расскажу о трёх карьерных консультантах, с которыми мне самой довелось работать. Каждая встреча стала важным уроком — и в итоге сформировала тот подход, который я сейчас использую в работе с вами. 1️⃣ Практика вместо теории. В 2019 году я уже была директором, но мне казалось, что я могу больше. Мечтала стать бизнес-тренером — думала, что это идеально совмещает мою любовь к обучению и финансовые амбиции...

Ура, понедельник! А ещё первый день месяца, первый день осени, первый день нового учебного года. Отличное время, чтобы обновиться и начать жить по-новому. Многие решили именно сейчас заняться своей карьерой (поддерживаю это решение 😁), поэтому за прошлую неделю я сделала большее количество резюме, чем обычно делаю за две недели, и уже график на консультации забит на ближайшие 7 дней. Если есть потребность и возможности – занимайте 3 последних окошка этой недели или бронируйте места на следующую...

Тишина. Прошла неделя, вторая, а работодатель так и не ответил... Знакомо?  Это самая частая боль соискателей — 87% кандидатов сталкиваются с отсутствием обратной связи. Но как реагировать?  3 типа поведения (и только один работает): 1. Стратегия страуса. - Ждём месяц, боясь лишний раз написать. - Пропускаем другие интересные вакансии. - Копим стресс от неопределённости.  👉 Результат: шансы тают с каждым днём молчания. 2. Тактика назойливого комара. - Пишем на следующий день: «Ну что там?». - Используем фразы в духе «Я жду ваш ответ до завтра»...

Вы знаете, что общего между абонементом в зал, которым не пользуются, и мечтой о руководящей должности, до которой «никак не дойти»?   И то, и другое — просто красивая картинка в голове. Сегодня — жёсткий, но честный разбор, почему у вас до сих пор нет того, чего вы «хотите». Почему мечты не сбываются? Потому что вам нравится думать о них, а не действовать. Примеры-убийцы мотивации: - «Хочу похудеть» → но вкусняшки важнее   - «Хочу уволиться» → но вакансии даже не смотрю   - «Хочу стать руководителем»...

Вы когда-нибудь задумывались, почему так трудно ответить на простой вопрос: «Чего я действительно хочу?». В своей практике карьерного консультанта я часто сталкиваюсь с людьми, которые, казалось бы, достигли всего — руководящих позиций, признания, стабильности — но внутри чувствуют лишь опустошение. Мираж карьерной лестницы Мы живём в мире, где «карьерный рост» автоматически приравнивается к «становлению руководителем». Но так ли это на самом деле? Статус — лишь оболочка. Гораздо важнее понять,...

Меня зовут Нина Васалатий (ex-Филимонова), и я знаю о карьере не понаслышке.  К 23 годам я сама прошла путь от неопытного специалиста до директора карьерного центра, работала на руководящих позициях в Яндексе, ОМК и Правительстве Москвы. Мои проекты получали награды на премиях HR-бренд, WOW!HR и Graduate Awards, а клиенты — работу, которая действительно нравится.  Я помогла 1 600 + людям найти работу, сменить профессию, вырасти в зарплате или занять руководящую позицию.  И знаете, что самое важное? Работа мечты — не миф...