Про это не говорят!

Хочешь получать товары с Wildberries бесплатно или даже зарабатывать на них? Это не миф и не серые схемы. В 2025 году на платформе реально работает программа «Рубли за отзыв», благодаря которой можно получать кэшбэк до 150% от стоимости товара. Многие уже зарабатывают по 50–3000₽ за один заказ, просто оставляя честные отзывы. В этой статье — пошаговая инструкция, как найти такие товары, как правильно участвовать в программе и как можно выйти в плюс, перепродавая полученные вещи. Всё легально, без обмана и без сложностей...

Хочешь получать товары с Wildberries бесплатно или даже зарабатывать на них? Это не миф и не серые схемы. В 2025 году на платформе реально работает программа «Рубли за отзыв», благодаря которой можно получать кэшбэк до 150% от стоимости товара. Многие уже зарабатывают по 50–3000₽ за один заказ, просто оставляя честные отзывы. В этой статье — пошаговая инструкция, как найти такие товары, как правильно участвовать в программе и как можно выйти в плюс, перепродавая полученные вещи. Всё легально, без обмана и без сложностей...

Если ваше объявление висит на Авито, но никто не пишет — это не случайность. Большинство продавцов совершают одни и те же ошибки, при этом даже не догадываются, как исправить ситуацию. Вот три ключевых причины и что с этим делать. Я обладаю огромным опытом работы на Авито, не только продаю что-либо, но в основном нанимаю людей через Авито, в этой статье я расскажу об особенностях Авито, чтобы ты смог продать что угодно максимально быстро. Авито ранжирует объявления по ключевым запросам. Если заголовок...

Это не громкий заголовок, а вполне реальный результат, если использовать площадку не как обычную «доску объявлений», а как полноценный инструмент подбора персонала. Если вы размещаете вакансии на Авито и получаете по 1–2 отклика в день — значит, вы используете только 10% его потенциала. Эта статья покажет вам, как искать сотрудников кратно быстрее, качественнее и дешевле, чем на классических рекрутинговых платформах. Будет без воды: конкретные фишки, примеры формулировок, визуальные приёмы и ключевые ошибки, которые мешают вам получить отклик уже сегодня...

Я обратился к пяти опытным HR-менеджерам из разных сфер — IT, маркетинг, HR, продуктовый и дизайн — с просьбой назвать правду: почему кандидатам не отвечают, несмотря на резюме. Ниже — не общие фразы и не типичные советы, а реальная инсайдерская информация, подтверждённая фактами уже в 2025 году. Ответы оказались шокирующими. Ниже — 4 реальные причины, о которых редко пишут в статьях, но которые действительно решают судьбу твоего резюме. Первое, что разрушает надежды: твоё резюме с высокой вероятностью вообще не видел человек...

После увольнения я был уверен — «ну, сейчас за пару недель что-нибудь найду». Резюме готово, опыт есть, работал в нормальных местах. Казалось бы — чего переживать? А потом прошёл месяц. А потом — ещё. И я понял страшную вещь: работы-то много, а нормальной — нет. Или зарплата смешная, или обязанности как у трёх человек, или 6/1 с графиком «до победы». И каждый день в голове одно и то же: «может, я зря уволился?» А потом я остановился и понял: я ищу не так. Когда я понял, что просто ждать откликов с hh бессмысленно, пришлось включить голову и изменить стратегию...

Я мечтала быть не такой. А потом поймала себя на том же тоне, тем же раздражении — направленном уже на своего ребёнка…» Мне 34. У меня хорошая работа, я в отношениях, у меня есть ребёнок. Снаружи всё «как надо». А внутри я всё ещё… ругаюсь с мамой в своей голове. Иногда — по мелочам. Она говорит, что я плохо выгляжу. Что я «вечно уставшая». Что «раньше справлялись, и ничего». А иногда — это почти ярость. На то, что она никогда не спросила, как я на самом деле. Что было важно ей, а не мне. Что я всю жизнь пыталась быть удобной — и получила в ответ хроническое недовольство...