Найти в Дзене
Что происходит с рынком вакансий сегодня ?! 🤔
Вакансии вроде бы есть, а вроде и нет. В сфере IT все больше отказов, отсутствие просмотров….🤯 Разбираемся вместе 👇 Рынок переходит от шока и адаптации к фазе стабилизации и новой нормальности. Это не кризис, а коррекция и перераспределение ресурсов. Рынок труда не монолитен. Он разделился на два лагеря: «Горячие» сектора: Высокий спрос, стабильный или растущий уровень зарплат. «Корректирующиеся» сектора: Снижение спроса, рост конкуренции, давление на зарплаты. Сфера IT переживает фазу зрелости и коррекции, после многолетнего бума. Что происходит: 1.  Коррекция «пузыря» зарплат. В 2020-2021 годах зарплаты взлетели до небес из-за ажиотажного спроса и дефицита кадров...
8 месяцев назад
Тренды в сфере IT на горизонте 2025-2035 💡
Рубрика тренды в профессиях  Сегодня я затрону IT сферу  Самые востребованные IT-профессии в 2025 году: 1. Специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению (AI/ML)   - Почему в тренде: ИИ уже пишет код, тестирует ПО и даже проводит первичные собеседования, но спрос на архитекторов AI-систем и дата-сайентистов растет. Компании ищут тех, кто может управлять нейросетями и интегрировать их в бизнес-процессы .   - Зарплаты: 200–500 тыс. руб. для мидлов и сеньоров.   - Примеры ролей: - Инженер ML-моделей (особенно в финтехе и e-commerce)...
11 месяцев назад
Почему мы верим, что «надо пахать», и как жить хорошо — не «после», а прямо сейчас ? 👇 Откуда берется этот сценарий ? Мы часто живем по шаблону: ✔ Сначала учеба, потом работа — как будто жизнь делится на "надо" и "потом" ✔ Без тяжелого труда не бывает успеха — но почему труд должен быть именно тяжелым ? ✔ На пенсии отдохну — а если не доживу? Или здоровье уже не то? Корни этих убеждений: 🔹 Советская трудовая этика ("Работать до седьмого пота") 🔹 Страх осуждения ("Что скажут, если я буду жить в свое удовольствие?") 🔹 Незнание альтернатив Можно ли по-другому ?🤔 Да! Современный мир дает возможности, которых не было у наших родителей: 1. Удаленная работа и фриланс - Можно работать из любой точки мира - Выбирать проекты по интересам - Регулировать нагрузку 2. Пассивный доход - Инвестиции (даже с небольшой суммой) - Создание цифровых продуктов (курсы, шаблоны) - Сдача имущества в аренду 3. Осознанная карьера - Профессии, где важны не часы в офисе, а результат - Возможность менять сферу деятельности в любом возрасте 4. Финансовая грамотность - Управление бюджетом без аскетизма - Стратегии накопления без фанатизма Как начать менять подход ? 1. Задайте себе вопросы:    - Что для вас значит "хорошо жить"?    - Сколько денег нужно для этого на самом деле?    - Какие 3 вещи вы откладываете "на потом"? 2. Попробуйте маленькие шаги:    - Устройте "мини-пенсию" — неделю живите так, как мечтаете    - Освойте навык, который можно монетизировать удаленно    - Протестируйте источник пассивного дохода 3. Пересмотрите отношение к труду:    - Производительность ≠ количество часов    - Отдых — это не награда, а необходимость P.S. Жизнь — не марафон с финишем на пенсии. Она происходит здесь и сейчас. 💡Какой маленький шаг к "жизни без откладываний" вы сделаете сегодня?
11 месяцев назад
Тренды в профессиях в России на горизонте 2025-2035 года: что ждет рынок труда ? 💭
Российский рынок труда стоит на пороге значительных изменений, вызванных технологическим прогрессом, демографическими сдвигами и глобальными экономическими трендами. В этой статье мы проанализируем ключевые направления, которые будут определять востребованность профессий в ближайшее десятилетие. Основные факторы, влияющие на рынок труда Согласно исследованиям, к 2035 году почти половина навыков, используемых сегодня, устареет, но показатель "нестабильности квалификации" снижается благодаря росту числа работников, проходящих переподготовку...
11 месяцев назад
Невидимый тормоз: какой механизм мешает вам сменить профессию прямо сейчас Вы замечали этот парадокс ? 💭🤔 Внутри — жгучее желание перемен. Внешне — сотни отложенных решений. "Еще один курс", "сначала разберу финансы", "нужно больше информации"... Это не лень. Это защитный механизм психики — и сейчас мы разберём, как он работает👇 💡 Главный самоограничитель: синдром "идеального старта" Как проявляется: 1. Вы убеждены, что нужно:    - Изучить всё о новой сфере    - Накопить идеальный финансовый буфер    - Разработать безупречный план 2. Но когда достигаете одного условия — подсознательно добавляете новое. Почему это ловушка ❓ Невозможность контроля: В любой новой сфере 50% знаний получают уже в процессе Эффект убегающей цели: "Достаточная" сумма накоплений всегда растёт вместе с доходом Упущенные возможности: За 2 года "подготовки" можно было получить реальный опыт 💡💡💡 Практика: как обезвредить "тормоз" за 7 дней День 1-2: Анализ триггеров Замечайте, когда появляются мысли: - "Сначала надо..." - "Я пока не готов(а)..." Фиксируйте в таблицу: Ситуация Автоматическая мысль Что стоит за этим (страх, убеждение) В следующем посте расскажу как эффективно использовать результаты таблицы 🔥
11 месяцев назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала