Ассоциация военных юристов

В современном мире время стало самым ценным ресурсом. Смартфоны, интернет и умные устройства кардинально изменили то, как мы ощущаем и управляем временем. Когда-то люди ориентировались на солнце, часы и календари. Сегодня: Социальные сети и медиа изменили наше восприятие мгновений: ИИ помогает экономить время и ускоряет процессы: Несмотря на технологии, можно управлять своим временем сознательно: 1. Цифровой детокс: планировать дни без смартфона хотя бы на несколько часов. 2. Тайм-блокинг: выделять конкретные периоды на работу и отдых...

Искусственный интеллект (ИИ) уже давно перестал быть фантастикой. Сегодня он помогает нам сортировать почту, распознавать лица на фотографиях и даже управлять автомобилями. Но каким будет будущее ИИ и насколько глубоко он проникнет в нашу повседневную жизнь? Уже сейчас умные помощники делают нашу жизнь удобнее: Медицина — одно из самых перспективных направлений для ИИ: Космос — это новая граница для ИИ: С развитием ИИ встают важные вопросы: Итог: Искусственный интеллект — это не только технологии будущего...

Обе образовательные инициативы — французская École 42 и российская Школа 21 — основаны на одной идее: изменить традиционный подход к обучению программированию. École 42 была создана в 2013 году французским предпринимателем Ксавье Ньелем, основателем компании Free. В 2019 году Сбербанк запустил в России Школу 21 как адаптацию этой модели под российские реалии. Главный принцип обеих школ — обучение через практику. Здесь нет привычных преподавателей, лекций и оценок. Вместо этого используется система peer-to-peer, где студенты обучают друг друга, разбирают проекты и вместе ищут решения. Это создает атмосферу равенства, сотрудничества и постоянного саморазвития...

Обе образовательные инициативы — французская École 42 и российская Школа 21 — основаны на одной идее: изменить традиционный подход к обучению программированию. École 42 была создана в 2013 году французским предпринимателем Ксавье Ньелем, основателем компании Free. В 2019 году Сбербанк запустил в России Школу 21 как адаптацию этой модели под российские реалии. Главный принцип обеих школ — обучение через практику. Здесь нет привычных преподавателей, лекций и оценок. Вместо этого используется система peer-to-peer, где студенты обучают друг друга, разбирают проекты и вместе ищут решения. Это создает атмосферу равенства, сотрудничества и постоянного саморазвития...

Система взаимного обучения и оценки позволяет студентам быстрее адаптироваться к профессиональной среде. Фокус на проектах и самостоятельной ответственности развивает ключевые навыки, которые востребованы в IT‑компаниях (42.fr, 2025). Школа 42 создала глобальную сеть кампусов в более чем 30 странах. Кампусы оборудованы современными компьютерными лабораториями и открыты 24/7, что позволяет студентам учиться в удобное время. Проводятся хакатоны, совместные проекты с IT-компаниями и стажировки, что укрепляет связь студентов с индустрией. Свыше 80% выпускников находят работу в IT-компаниях в течение первых шести месяцев после завершения программы...

Система взаимного обучения и оценки позволяет студентам быстрее адаптироваться к профессиональной среде. Фокус на проектах и самостоятельной ответственности развивает ключевые навыки, которые востребованы в IT‑компаниях (42.fr, 2025). Школа 42 создала глобальную сеть кампусов в более чем 30 странах. Кампусы оборудованы современными компьютерными лабораториями и открыты 24/7, что позволяет студентам учиться в удобное время. Проводятся хакатоны, совместные проекты с IT-компаниями и стажировки, что укрепляет связь студентов с индустрией. Свыше 80% выпускников находят работу в IT-компаниях в течение первых шести месяцев после завершения программы...

Система взаимного обучения и оценки позволяет студентам быстрее адаптироваться к профессиональной среде. Фокус на проектах и самостоятельной ответственности развивает ключевые навыки, которые востребованы в IT‑компаниях (42.fr, 2025). Школа 42 создала глобальную сеть кампусов в более чем 30 странах. Кампусы оборудованы современными компьютерными лабораториями и открыты 24/7, что позволяет студентам учиться в удобное время. Проводятся хакатоны, совместные проекты с IT-компаниями и стажировки, что укрепляет связь студентов с индустрией. Свыше 80% выпускников находят работу в IT-компаниях в течение первых шести месяцев после завершения программы...

Система взаимного обучения и оценки позволяет студентам быстрее адаптироваться к профессиональной среде. Фокус на проектах и самостоятельной ответственности развивает ключевые навыки, которые востребованы в IT‑компаниях (42.fr, 2025). Школа 42 создала глобальную сеть кампусов в более чем 30 странах. Кампусы оборудованы современными компьютерными лабораториями и открыты 24/7, что позволяет студентам учиться в удобное время. Проводятся хакатоны, совместные проекты с IT-компаниями и стажировки, что укрепляет связь студентов с индустрией. Свыше 80% выпускников находят работу в IT-компаниях в течение первых шести месяцев после завершения программы...

Отсутствие преподавателей и система взаимной оценки позволяют студентам быстрее адаптироваться к реальным профессиональным задачам. \ Программа формирует навыки самоорганизации и критического мышления, что повышает эффективность обучения (School 21, 2024). Школа 21 создает собственные образовательные кампусы с современными компьютерными и сетевыми ресурсами. Регулярно проводятся хакатоны, конкурсы и совместные проекты с компаниями Яндекс, VK и SberTech, что укрепляет связь студентов с индустрией. Свыше 80% выпускников находят работу в ИТ-компаниях в течение первых 6 месяцев после завершения программы...

Отсутствие преподавателей и система взаимной оценки позволяют студентам быстрее адаптироваться к реальным профессиональным задачам. \ Программа формирует навыки самоорганизации и критического мышления, что повышает эффективность обучения (School 21, 2024). Школа 21 создает собственные образовательные кампусы с современными компьютерными и сетевыми ресурсами. Регулярно проводятся хакатоны, конкурсы и совместные проекты с компаниями Яндекс, VK и SberTech, что укрепляет связь студентов с индустрией. Свыше 80% выпускников находят работу в ИТ-компаниях в течение первых 6 месяцев после завершения программы...

Отсутствие преподавателей и система взаимной оценки позволяют студентам быстрее адаптироваться к реальным профессиональным задачам. \ Программа формирует навыки самоорганизации и критического мышления, что повышает эффективность обучения (School 21, 2024). Школа 21 создает собственные образовательные кампусы с современными компьютерными и сетевыми ресурсами. Регулярно проводятся хакатоны, конкурсы и совместные проекты с компаниями Яндекс, VK и SberTech, что укрепляет связь студентов с индустрией. Свыше 80% выпускников находят работу в ИТ-компаниях в течение первых 6 месяцев после завершения программы...

Отсутствие преподавателей и система взаимной оценки позволяют студентам быстрее адаптироваться к реальным профессиональным задачам. \ Программа формирует навыки самоорганизации и критического мышления, что повышает эффективность обучения (School 21, 2024). Школа 21 создает собственные образовательные кампусы с современными компьютерными и сетевыми ресурсами. Регулярно проводятся хакатоны, конкурсы и совместные проекты с компаниями Яндекс, VK и SberTech, что укрепляет связь студентов с индустрией. Свыше 80% выпускников находят работу в ИТ-компаниях в течение первых 6 месяцев после завершения программы...