Агент охраны труда ™

! 👋 📎Соскучилась ли я по каждому из вас? - БЕЗУМНО! 📎 📎Соскучилась ли я по ведению канала? - БЕЗУМНО! 📎 📎 Прошло с последнего поста на этом канале уже 4 месяца. Сейчас я зашла и увидела, что бОльшая часть читателей осталась - меня это, честно, удивило. ☺️ 😎 Спасибо всем, кто остался тут! Реалии сложные конечно... 🤪 Вы думаете, я забросила канал? А вот и нет! ☺ Если откровенно говорить, то я не знаю, как остальные находят способ выйти сюда. Я перепробовала все "доступы" и увы, через несколько дней все они обнуляются и оставляют меня "у разбитого ведра". 🤣 〰️〰️〰️〰️ У меня столько всего произошо за эти 4 месяца...

⬅️ Подрядчик - ещё один объект для контроля специалистом по охране труда. Я за свой трудовой опыт 1000 и ни 1 раз слышала от своих руководителей следубщее: "Нафига на столько контролировать подряд? Нафига с них запрашивать столько документов на допуск? А наряд-допуск, давай по пыренькому сделаем сами и дело закрыто". А ещё, слышала вот что, только уже от самого подряда:" Вася Пупкин на другом объекте заказчика нас допустил без всяких бумаг, а вы устраиваете цирк". 〰️〰️〰️〰️〰️〰️ Работа с подрядом — это всегда зона сильно повышенного контроля. Допустили подрядчика на объект - должна загореться где угодно красная кнопка и пищать сигнал тревоги...

⬅️ 🙂 В нашем деле происходит всякое разное... Бывает и такое, когда работник отказывается проходить медосмотр... 🤤 Что делать в такой ситуации, разбираем. Погнали... 〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 🧡🧡🧡 Во-первых, отказ работника (а может даже и не одного!) проходить обязательный медосмотр или психитрию - это серьезное нарушение трудового законодательства РФ. 🤝 В статье 214 ТК РФ чётко сказано: РБТД обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленной порядке <...> обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований <...