Унификация создаёт единые формы документов, сокращает их количество, повышает качество и упрощает обработку. Росстат руководит этой работой. Результаты унификации закрепляют в Табеле и Альбомах форм документов. Стандартизация возводит в юридическую норму правила оформления документов. Существуют разные...
Документ — это зафиксированная на материальном носителе информация с реквизитами. Документы выполняют несколько функций: информационную, коммуникативную, кумулятивную, социальную, управленческую, познавательную, правовую, общекультурную, учётную и функцию исторического источника. Например, правовая функция...
В профессиональной деятельности руководителя принятие решений — центральная функция. Разработка эффективных решений — основная предпосылка обеспечения конкурентоспособности и правильной политики организации. В психологии управления принятие решения рассматривается как способ разрешения проблемы. Процесс принятия решений включает такие психические компоненты, как цели, оценки, мотивы, установки...
Контроль — это надзор и наблюдение с целью проверки, комплекс мероприятий, важнейшее средство и механизм любой системы управления. Контроль не ограничивается только заключительным этапом управления — он включён во все функции управления, связывает все его этапы и подчиняет их достижению цели. Принципы...
Мотивация — это психологическое явление, которое побуждает человека действовать, чтобы удовлетворить индивидуальные или групповые потребности Мотивы основываются на системе потребностей человека, то есть на внутреннем ощущении нехватки чего‑либо. Мотивы формируют и временно повышают активность человека...
Организация — это система действий по использованию трёх компонентов хозяйственной деятельности: людей, материальных ресурсов и экономических взаимоотношений. Главный компонент — люди, включая определение их ответственности и использование человеческого фактора. Успех организации зависит от оптимального использования способностей людей и их стимулирования...
