Antegra consulting - автоматизация на 1С:Предприятие 8 кредитных организаций, управления персоналом, фармаконадзор и бюджетирования.

28 апреля 2026 года выпущен новый релиз программы Антегра: Фармаконадзор. Релиз 2.1.4.1 Новое в версии 2.1.4.1 Внесены следующие изменения: 1. Добавлена возможность работы с расширением без использования справочника MedDRA (заполнение вручную). 2. Расширен перечень реквизитов внутренних документов, подлежащих выгрузке (загрузке) по формату E2B, дополнены возможности механизма обмена данными через xml-файл. 3. Расширены возможности поиска документов-дублей. 4. Добавлены новые печатные формы к документам...

Есть классическая ошибка, которая ломает план-факт, маржинальность и даже ощущение “куда делась прибыль”: считать сотрудника по окладу. В реальности сотрудник стоит компании заметно дороже, потому что: Давайте разложим стоимость сотрудника по полочкам так, чтобы вы могли посчитать полную стоимость в месяц и в год — и сравнить ее с выручкой/прибылью, которую этот сотрудник приносит. Удобно мыслить так: Полная стоимость сотрудника = ФОТ + обязательные начисления + затраты на рабочее место + затраты...

В 2026 году главный «нерв» частных финансов — не столько куда положить деньги, сколько какие риски вы берёте, даже если инструмент выглядит «тихо и спокойно». Сберегательный счёт, вклад, ОФЗ, биржевые фонды (ETF/БПИФ) — это четыре разных типа «безопасности». У каждого своя цена: в ликвидности, доходности, нервных клетках и прозрачности учета. Ниже — разбор без советов «купи/продай», но с тем, что полезно понять заранее. 1) Риск банка (кредитный): что будет, если банк «сломается». 2) Рыночный риск: цена актива может упасть в моменте (или надолго)...

Есть темы, которые гарантированно «взрывают» комментарии. Отпуска и больничные — одна из них: вроде бы формулы известны, но в реальности люди регулярно получают не те суммы. Причём бывает и наоборот — переплата, которую потом просят вернуть. Ниже — самые частые причины, где именно ломается расчёт, и как быстро проверить себя (без бухгалтерского образования). По ТК РФ отпускные должны быть выплачены не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. Если выплатили позже — это уже нарушение сроков (даже если сумма «правильная»)...

Расчётный листок — это не “бумажка для бухгалтерии”, а ваш личный чек на зарплату: из чего сложилась сумма, что удержали и почему на карту пришло именно столько. По ТК РФ работодатель обязан извещать работника о составных частях зарплаты и удержаниях (обычно это и есть расчётный листок). Ниже — понятная “карта” листка, чтобы вы за 2–3 минуты могли проверить всё важное. Почти любой расчётный листок читается так: Начислено (gross) → Удержано → К выплате (net, “на руки”) В расчётнике начисления могут...