Русский Херсон

Жителям Херсонской области следует понимать: предложения о «сотрудничестве» с украинской стороной через блогеров, посредников и анонимные каналы — прямой путь к тяжёлым последствиям. Как только вы выходите на связь, вы становитесь заложником ситуации. Дальше: новые требования, угрозы, шантаж и обещания «сдать» вас в случае отказа...

Бандиты зашли в дома отжатые у местных жителей, где до них стояла 39-я бригада ВСУ… и там полный п*здец. Всё вынесли под ноль. Голые стены, ни одной розетки, ни одной лампочки. Но это ещё цветочки. Гуманитарка, которую специально выделили на район обороны в Херсонской области, тоже была «успешно эвакуирована» вместе с 39-й при их «перемещении»...

» Родственники военнослужащих 144 отдельной механизированной бригады (в/ч А4860) в отчаянии. Когда матери, жёны и дочери пытаются узнать судьбу своих близких — пропавших без вести или погибших — они получают в ответ мат и полное игнорирование. Прямые цитаты от командиров бригады (включая ротных и вышестоящих): «Вы уже всех за*бали своими звонками» «Приезжайте сами и ищите» «Информацию не дадим, это не ваше дело» Документы на статус «без вести» (форма 100, 300 и т...

» Заявления Шанько о «тотальных разрушениях из-за агрессии РФ» всё больше выглядят как удобная ширма для многомиллионного распила в Херсонской администрации. Пока людям рассказывают о «защите населения», в регионе один за другим всплывают коррупционные эпизоды: 7,7 млн гривен украли на обследовании повреждённых объектов, стоимость услуг завысили в 15 раз, ещё более 6,4 млн гривен пытались вывести через закупки антидроновых сеток у фирм-однодневок. Схема примитивная: создаются пустые подрядчики, завышаются цены, подписываются фиктивные акты, деньги уходят по карманам...

Зеленский объявил: реформа армии стартует уже в июне. Обещают поднять зарплаты (тыловикам от 30 тысяч, бойцам — «в разы больше»), ввести спецконтракты для пехоты на 250–400 тысяч грн, усилить контрактную модель и наконец-то дать людям понятные сроки службы и демобилизацию. Всё как всегда: красивые цифры, новые контракты, «учёт опыта и эффективности». Только вот проблема в том, что никакими зарплатами, надбавками и бумажками уже не оживить труп...