"НАСТАВНИКИ РОССИИ"

1. ОПЫТНЫМ ПРОФЕССИОНАЛОМ Одним из важных критериев в работе наставника является его опыт работы и достижения в своей профессии. Именно от уровня его знаний зависит успех наставляемого. 2. УМЕЮЩИМ СЛЫШАТЬ И СЛУШАТЬ Терпение, эмпатия и умение слушать необходимы наставнику, чтобы понять индивидуальные потребности и проблемы наставляемого. Не менее важно умение говорить простым и понятным языком о сложных вещах, быть открытым и искренним при общении. 3. МОТИВИРУЮЩИМ Одна из ключевых задач наставника - мотивировать наставляемых и вдохновлять на пути к его профессиональной цели...

Сегодня предлагаем вам разобраться с самим понятием «Наставничество» и узнать какую пользу оно может принести обеим сторонам. Наставничество — это традиционная форма воспитания и обучения, когда более опытный и зрелый человек (наставник) помогает развиваться и расти молодому и неопытному человеку (наставляемый). Этот процесс может принести множество пользы как наставнику, так и подопечному. Что же дает наставничество наставляемому? Во-первых, наставничество способствует развитию личности подопечного...