Татьяна Рачинская и Ксения Моор | Запуск групп для репетиторов с 0

Добрый день, коллеги! Думаем, хоть раз каждый из нас задавался вопросом: «Где искать учеников?» На самом деле, каналов привлечения учеников множество. Главное - практическим путем тестировать каждый из них и выбирать более выгодные и подходящие именно для Вас! Мы же сегодня поделимся теми каналами, которые на наш взгляд, должен внедрить каждый репетитор. 1️⃣ Начнем с самого популярного - «Сарафанное радио». Именно этот способ является для многих репетиторов основным источником привлечения учеников...

Первое, что я сделала - сократила время работы. Да, это может быть страшно, но поверьте, для того, чтобы выйти на новый уровень, нам нужно найти на это ВРЕМЯ! А откуда ему взяться, если мы работаем по 60 часов в неделю? Сокращайте расписание постепенно. Отталкивайтесь от своих ощущений и комфорта. Я например, пришла к графику 4 рабочих дня в неделю. Этого мне достаточно, чтобы заниматься с 9 группами учеников и созваниваться с преподавателями на мастермайнде. Второе, и не менее важное - восполнять...

Мы как действующие репетиторы, часто сталкиваемся с этим возражением, и это абсолютно нормально!  ☝🏻Здесь важно понимать, что у потенциальных учеников и их родителей есть свои причины, определенный контекст и опыт, на которых основаны данные слова!  Наша задача  -  не воспринимать это как 100% отказ, а попытаться выяснить мотивы, почему они не хотят заниматься в группах и грамотно отработать возражения! По своему опыту, можем сказать, что в большинстве своем, встречаются следующие страхи: 💬«В группах не будет индивидуального подхода»...

Коллеги, приветствуем!👋🏻 На связи Татьяна Рачинская - репетитор по обществознанию, коуч и наставник, и Ксения Моор - репетитор по английскому, teacher trainer и эксперт ЕГЭ. Сейчас наша реальность состоит из того, что мы: ✳️легко набираем по 9-11 мини-групп учеников ✳️зарабатываем от 700 тысяч в месяц ✳️много путешествуем, уделяем время семье и саморазвитию ✳️помогаем репетиторам запустить свои первые группы и выйти на новый уровень как в финансах, так и в профессии. Конечно, так было не всегда!...

Это один из самых частых вопросов коллег. Пару лет назад мы и сами искали на него ответ.  Было все: и отказы учеников, и хаотичные пробные занятия, без четкой структуры, и метания с одной площадки на другую… 💭А в голове то и дело возникали мысли:  «Ну что же я делаю не так? Может, это не мое?» «Если хотят на индивидуальные, буду брать. Лучше так, чем совсем без учеников остаться». Но соблазн оставить все как есть разбивался об реальность: ❓Я готова так же работать 24/7? ❓Я хочу получать неконтролируемый...