1 день назад
• Вы подписаны
Формальный подход к охране труда — опасное заблуждение многих руководителей. В корпоративной практике бытует стереотип: если работник появился на объекте в нетрезвом виде, достаточно оперативно выпустить приказ об его отстранении, чтобы полностью снять с организации ответственность. Однако наличие подписанной бумаги без реального контроля за нахождением человека на объекте создает лишь иллюзию безопасности. В случае чрезвычайного происшествия такое «бумажное» отстранение оборачивается миллионными финансовыми взысканиями и квалификацией случая как производственного. Ярким подтверждением этого стало Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 30 июля 2026 г...