ИИ - часть 3
В прошлый раз мы говорили, какие профессии в зоне риска, а какие — нет. Но вот в чём правда: быть «не в зоне риска» — недостаточно. Сегодня работодатели уже делят соискателей на две категории: те, кто «знает про ИИ», и те, кто «умеет делать с ИИ». Разница — как между человеком, который видел компьютер в магазине, и тем, кто работает в Excel и Google Docs. Запрос «опыт работы с нейросетями» появляется в вакансиях маркетологов, аналитиков, юристов, бухгалтеров, HR, дизайнеров, инженеров, учителей. Даже если в описании вакансии этого нет, на собеседовании негласно спросят: «Как вы ускоряете рутину?»...
