Открытое корпоративное развитие (ОКР): Понимание и Применение
▎Открытое корпоративное развитие (ОКР): Понимание и Применение Открытое корпоративное развитие (ОКР) представляет собой подход, который сочетает в себе элементы открытых инноваций и стратегического управления. Этот метод направлен на использование внешних ресурсов, идей и технологий для создания новых продуктов и услуг, а также для улучшения существующих бизнес-процессов. В условиях быстро меняющегося рынка и глобализации, компании все чаще обращаются к ОКР как к способу повышения своей конкурентоспособности и адаптивности...