Продуктивность vs. Занятость: как работать меньше, но эффективнее
Вы когда-нибудь замечали, что некоторые люди, кажется, успевают всё, работая при этом меньше остальных? В чем их секрет? Ответ прост: они фокусируются на продуктивности, а не на занятости. Давайте разберемся, в чем разница и как научиться работать меньше, но эффективнее. Прежде чем мы погрузимся в методы повышения эффективности, важно понять ключевое различие между продуктивностью и занятостью. Продуктивность — это мера эффективности работы. Она учитывает не только количество выполненной работы, но и ее качество, а также время, затраченное на ее выполнение. Ключевой аспект продуктивности — достижение максимального результата при минимальных затратах ресурсов (времени, энергии)...