Тут подумал.... Коллеги, назрели вопросы: - Как вам контент который публикуется? 🙈 - Как вам частота публикаций? - Как канал сделать более привлекательным для вас? (Чтоб было желание репостить😄) Кто готов поделиться ответами в комментариях, от меня душевно в душу ❤️
Академия развития талантов
17
подписчиков
Развивающий канал. Публикуем полезную информацию для людей и бизнеса. …
⌛ Застрял в круговороте дел? #ДЕЙСТВУЙ Представьте себе: вы – капитан корабля, который пытается плыть сквозь шторм. Вокруг бушуют волны задач, а ветер отчаяния то и дело пытается сбить вас с курса. В такой ситуации легко начать винить штурмана, боцмана, да и вообще всех вокруг, мол, не помогли, не предупредили. 💬 Но, честно говоря, разве это поможет преодолеть бурю? Вряд ли. Скорее, отвлечет от поиска реальных решений. В нашей жизни часто слышится: - "Я не успел, было много задач!" - "Это было невозможно сделать" - "Они виноваты, не сделали свою часть работы" - "Я все сделал со своей стороны, то что результата нет, не моя вина" 💬 И за этими заявлениями, как правило, скрывается попытка переложить ответственность на других. Мы говорим "не успел, не смог, я все сделал", будто время само убежало из-под контроля. А ведь в действительности, мы сами выбираем, на что его тратить. Иногда, признаться себе, бывает сложно. Ведь проще сказать "меня не поняли, не поддержали", чем взглянуть правде в глаза и понять, что у нас были другие приоритеты. Может быть, мы слишком долго задерживались на второстепенных задачах, отвлекаясь на ненужные дела? ⚠️ Что же делать, если вы чувствуете, что тонете в море задач? Вот несколько советов: 1. Признайте проблему. Первый шаг к решению – это признать, что проблема существует. Не пытайтесь ее игнорировать или переложить на других. 2. Проанализируйте свои приоритеты. Что для вас действительно важно? На чем вы готовы сэкономить время и усилия? На что расходуете драгоценные минуты? 3. Планируйте свой день. Составьте список задач и распределите их по времени. Это поможет вам оставаться организованным и сосредоточенным. ☄️ И помните, что даже самый опытный капитан попадает в шторм. Главное – не терять самообладания и искать выход из ситуации. А если вдруг почувствуете, что совсем запутались, не стесняйтесь попросить о помощи у команды. Ведь лучше вместе плыть сквозь бурю, чем тонуть в одиночестве 😉 👍 Поделись с друзьями
⚠️ Заложники обстоятельств: как перестать оправдываться и начать действовать? В последнее время я всё чаще замечаю у окружающих, да и у самого себя, склонность к поиску оправданий. - В личной жизни неудачи списываются на неблагоприятные обстоятельства, во враждебный мир, на "не то время". - На работе провалы объясняются нехваткой ресурсов, некомпетентностью коллег или несправедливыми требованиями руководства. 👎 Такая позиция, к сожалению, приводит к стагнации. Она цепляет нас за прошлое, за поиском виноватых, лишая возможности двигаться вперед. Ведь как можно достичь результата, если все силы тратятся на анализ ошибок и обвинения? ‼️ Важно научиться распознавать эту пассивную позицию у себя и вовремя пресекать её. Вместо того, чтобы искать оправдания, нужно сосредоточиться на собственных возможностях для развития и начать действовать. Всвязи с этим открываю новую рубрику на канале - ДЕЙСТВУЙ💥 Будем разбираться в том, что мешает нам действовать, как найти время и перестать прокрастинировать, как найти мотивацию и силы двигаться к целям. Ставьте ⭐️ и 🔥, если эта тема вам близка. Причините добро🙃 Поделитесь постом с знакомыми, кому может оказаться данная тема полезной. Будем развиваться вместе.
⚠️ Заложники обстоятельств: как перестать оправдываться и начать действовать? В последнее время я всё чаще замечаю у окружающих, да и у самого себя, склонность к поиску оправданий. - В личной жизни неудачи списываются на неблагоприятные обстоятельства, во враждебный мир, на "не то время". - На работе провалы объясняются нехваткой ресурсов, некомпетентностью коллег или несправедливыми требованиями руководства. 👎 Такая позиция, к сожалению, приводит к стагнации. Она цепляет нас за прошлое, за поиском виноватых, лишая возможности двигаться вперед. Ведь как можно достичь результата, если все силы тратятся на анализ ошибок и обвинения? ❗️Важно научиться распознавать эту пассивную позицию у себя и вовремя пресекать её. Вместо того, чтобы искать оправдания, нужно сосредоточиться на собственных возможностях для развития и начать действовать. Всвязи с этим открываю новую рубрику на канале - ДЕЙСТВУЙ💥 Будем разбираться в том, что мешает нам действовать, как найти время и перестать прокрастинировать, как найти мотивацию и силы двигаться к целям. Ставьте ⭐️ и 🔥, если эта тема вам близка. Причините добро🙃 Поделитесь постом с знакомыми, кому может оказаться данная тема полезной. Будем развиваться вместе.
🔝 Использовать нельзя забить Где поставить запятую, решайте сами 👍 Использовать 👎 Забить Нашёл полезный материал от сбер университета по аналитике обучения. Есть над чем задуматься, есть что внедрять. 👀 Файл в комментариях ПОДЕЛИТЬСЯ С КОЛЛЕГАМИ
🔝 Вместе к вершинам продаж! Сегодня прошел прекрасный тренинг по управлению воронкой продаж для звездной команды! 💫 🫦 Представляете, на одной площадке собрались менеджеры по продажам, руководители, директора, маркетологи и инженеры! 🤝 Это была уникальная возможность не только ознакомиться с инструментами формирования и управления воронкой, но и обсудить актуальные проблемы, требующие немедленного решения. 🔥 Хочу выразить огромную благодарность всем участникам! В особенности Михаилу, за принятое решение собрать всех. Вы проделали колоссальную работу! 👀 Важно отметить, что у команды действительно сложный продукт с высоким чеком (от 2 до 20 миллионов рублей!). 💰 Но вы справляетесь на отлично! Вы делаете сложную, но безусловно полезную работу как для бизнеса, так и для потребителей. Продолжайте в том же духе, и вы достигнете еще более высоких результатов! 📈
💬 Воронка продаж: Обмен опытом! Добрый день, коллеги! Все мы знаем, что воронка продаж - это сердце любого бизнеса. Но порой возникают вопросы, на которые сложно найти готовый ответ. 🤔 Поэтому я предлагаю организовать процесс обмена опытом в этом вопросе. 📈 Есть 4 темы для обсуждения: - Причины/сложности выполнения бюджета продаж - Этапы воронки продаж и как ее сформировать - Метрики управления воронкой продаж - Процесс управления воронкой продаж ❓ Пишите ваши вопросы по темам в комментариях! Давайте вместе создадим пространство для обмена опытом и найдём решения, которые будут работать. 💪 Ссылки на статьи по теме: #1 Введение в воронку продаж #2 Построение воронки продаж по модели AIDA #3 Воронка продаж: Что меряется, то и улучшается #4 Распространенные ошибки в управлении воронкой продаж P.S. Не забудьте подписаться на канал, чтобы не пропустить полезные советы и обсуждения! 🚀
‼️ КУДА ПРОПАЛ? (спросили меня сегодня) Я тут, все впорядке. 🤫 Последнюю неделею я изучал различные платформы для реализации одного интересного, развивающего проекта. В ноябре буду готов сделать анонс для вас. Осталось ещё чуть чуть 🙂 Кто будет ждать, ставьте 🔥 А так же подготовил для вас очередную порцию познавательно контента. Выкладывать? ❤️ ПОДЕЛИТЬСЯ | ПОДПИСАТЬСЯ
Коллега прислал. Не мог не поделиться😁 Что думаете?)
#4 Распространенные ошибки в управлении воронкой продаж. ПОДПИСАТЬСЯ Успех любого бизнеса напрямую зависит от эффективности его системы продаж. К сожалению, руководители и менеджеры по продажам часто допускают ошибки, которые существенно снижают эффективность воронки продаж. ⭐️ В данной статье расскажу о 8 ошибках и приведу примеры их проявления: 1. Отсутствие четко определенной воронки продаж. Без ясного понимания этапов воронки, ее узких мест и ключевых показателей эффективности (KPI) невозможно эффективно управлять процессом продаж. Пример: Компания не определила четкие критерии квалификации лида, в результате чего менеджеры тратят время на работу с нецелевыми клиентами. 2. Недостаточная автоматизация процессов. Ручной труд при обработке лидов, отправке писем и других рутинных задачах отнимает драгоценное время менеджеров, снижая их продуктивность. Пример: менеджеры тратят часы на ввод данных о клиентах в CRM-систему вместо того, чтобы общаться с потенциальными покупателями. 3. Неправильное распределение лидов. Неравномерное распределение лидов между менеджерами может привести к перегрузке одних и недозагрузке других, что негативно сказывается на эффективности продаж. Пример: Опытные менеджеры получают в два раза больше лидов, чем новички, что приводит к несправедливому распределению нагрузки. 4. Недостаток обратной связи. Отсутствие регулярной обратной связи от менеджеров по продажам лишает руководителей возможности оперативно выявлять проблемы и корректировать стратегию работы. Пример: Руководители не проводят регулярные встречи с менеджерами, чтобы обсудить результаты работы и вызовы, с которыми они сталкиваются. 5. Недостаточный тренинг и развитие сотрудников. Непрерывное обучение и развитие навыков менеджеров по продажам является ключом к повышению их эффективности и адаптации к изменяющимся рыночным условиям. Пример: Менеджеры не проходят регулярное обучение по работе с клиентами по выявленным зонам роста, что приводит к снижению конверсии сделок. 6. Игнорирование метрик. Отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI) воронки продаж позволяет оценить ее эффективность и выявить слабые места. Пример: Компания не отслеживает время от первого контакта с клиентом до заключения сделки, что мешает ей оптимизировать процесс продаж. 7. Недостаточное внимание к работе с отказами. Потенциальные клиенты, которые отклонили предложение, могут стать ценными клиентами в будущем. Пример: Компания не имеет системы повторного обращения к отказавшим клиентам, что приводит к потере потенциальных продаж. 8. Недостаток координации между отделами. Неэффективное взаимодействие между отделом продаж и другими отделами (маркетинг, поддержка клиентов) может привести к проблемам в работе воронки. Пример: Отдел маркетинга генерирует лиды, но не координирует их передачу менеджерам по продажам, что приводит к потере потенциальных клиентов. 👍 Вывод: Чтобы избежать распространенных ошибок, руководители и менеджеры по продажам должны четко определять этапы воронки, автоматизировать рутинные процессы, обеспечить качественное обучение сотрудников, отслеживать ключевые показатели эффективности и быть готовы к адаптации. ПОДПИСАТЬСЯ
💬 Четверговый летаргический синдром: Как выжить до пятницы? Четверг... этот день, который будто нарочно создан для того, чтобы проверить твою стойкость. Понедельник уже позади, среда переплыта, а пятница всё ещё так далеко! Сил нет, хочется только спать, а работа не ждёт. 💬 Что же делать? Как собраться с мыслями и быть продуктивным в этот трудный день? Вот что помогает мне: ✔️ Зарядка на 5 мин и повисеть на турнике ✔️ Хорошенько позавтракать, не забыв про кусочек сладкого и кружку крепкого кофе ✔️ Одеть наушники и под плейлист для тренировок распределить задачи на день А ЧТО ПОМОГАЕТ ВАМ?) 👍 ПОДПИСАТЬСЯ | Поделиться
💯 Из моих наблюдений на текущей неделе, эта цитата про лидерство показалась особенно актуальной и близкой для меня в свете последних событий. А какие цитаты актуальны для вас на текущей неделе? Поделитесь в комментариях и давайте отметим лайками те, что вам ближе по состоянию❤️🔥 ПОДПИСАТЬСЯ (Не забудьте поделиться, для кого актуально)