Мира

Что будет делать каждый с врожденными способностями и профессиональными навыками зависит от характера и интереса к сфере деятельности. Обычно склонность есть к одному из форматов работы: структура, самостоятельный специалист, предпринимательство, наемный сотрудник – назовем их так. Примером структуры можно назвать армию, банковскую сферу, религиозную и прочие. Главной характерной особенностью является иерархичность, субординация, свод правил. Характерен консервативный дух, клановость с личными интересами участников. Подходит для властных личностей, тяготеющих к управлению и с уважением принимающих авторитет вышестоящего начальства...

Для тех кому нравятся жаркие страны имеет смысл рассмотреть Армению в качестве страны с близким расположением и населением, говорящим в том числе на русском языке. Бюджет для данного путешествия может быть небольшой и особым бонусом является возможность пересечь границу без заграничного паспорта. Для того чтобы самолетом добраться до Армении достаточно российского паспорта, а загран понадобится в случае проезда через границу на поезде. Путь на самолете из Москвы до Еревана авиалинией «FLYONE Armenia» занял у меня 3 часа 20 минут...

Если возникает ощущение, что в Вашей квартире или доме Вам неуютно, скучно или чего-то не хватает – это может означать, что пришло время поменять интерьер. С чего начать? На что обратить внимание при выборе мебели и при этом уложиться в бюджет? На эти и другие вопросы поэтапно поговорим в данной статье. Сначала необходимо определиться с меблировкой всей квартиры/дома или Вы планируете обновлять только одну комнату. Есть люди, которые хотят все помещение выдержать в едином стиле, а есть противоположная концепция, когда каждая комната имеет свой образ...

Выполненный план продаж – это цель каждого продавца. Его реализация зависит от метода продаж, поэтому сегодня расскажу о работе по «холодной» и «теплой» базе, продажах «в полях», в салоне и дистанционно. Возможно, продавцы смогут для себя выбрать наиболее подходящий метод продаж. Продажи по «холодной» базе являются, на мой взгляд, одним из энергозатратных и интересных способов реализации товаров и услуг. Для начала требуется выбрать направление деятельности компаний, в которые будете звонить. Перед звонком ознакамливаетесь с сайтом организаций и выясняете дополнительные сферы деятельности, кто...

Офисная среда представляет из себя группу людей, взаимодействующих по регламенту - по должностному принципу, но в действительности обязанности и влияние перемешиваются, т.к. люди есть люди и никто симпатии и антипатии не отменял. Особенно интересно наблюдать смещение ролей, когда назначенный руководитель не может полностью исполнять свои функции или появляется неформальный лидер в коллективе. Эта мысль меня посещает каждый раз, когда я вспоминаю ситуацию на одном заводе, куда нас менеджеров привели для демонстрации производственных процессов. Занималась организация покраской металлических изделий...

Существуют официальные нормы, по которым общество договорилось взаимодействовать. Например, пешеход знает, что не должен переходить улицу на красный свет светофора и если он так поступает, то будет виноват сам, если его задавит автомобиль. В этой ситуации жаль водителя транспортного средства, потому что намерения калечить человека не было, но так получилось по вине пешехода. Вот простейший пример, как нарушенные правила привели к проблемам сразу у двоих людей и это первоочередно глупость одного человека, приведшая к потерям. Под потерями понимается огромное количество неприятных последствий, которые вынуждены другие люди терпеть...

Каждый амбициозный человек в один из моментов своей жизни задумывается о достигнутом. Показателем успеха являются у всех свои критерии: недвижимость, высокая должность, большой опыт путешествий, семья и т.д. На все эти итоги прямо или косвенно влияет работа, потому что она приносит заработок, который распределяется на остальные сферы жизни. По моим наблюдениям, начиная с 25 – 30 лет, получив первый рабочий опыт, появляется зрелое желание профессиональной самореализации. Для этого созданы все условия в крупных городах и концентрация культурных благ также притягивает целеустремленных людей...

Сегодня я расскажу об увлекательнейшей профессии – музыкант. Имею на это право, являясь по первому образованию преподавателем музыкальных дисциплин и руководителем ансамбля и хорового коллектива – он же дирижер. Отдельно у меня на канале есть статья «Я – дирижер», освещающая тонкости работы дирижера, а в этой будет идти речь о музыканте в широком смысле слова. Манит эта профессия в первую очередь популярностью, эстетикой и, конечно, музыкальностью. Вот представьте себе, что Вы стоите за кулисами и ожидаете свой выход на сцену...

Когда мы слышим пение хора, создается впечатление, что это единый организм, которым управляет дирижер. Это человек, который почему-то стоит в середине сцены спиной к зрителям и размахивает руками. Что он делает и какова его функция не очевидно. Как он управляет хором? Для начала нужно разобраться с тем, что такое хор. Есть ансамбли до 14 человек – это в кавычках мини-хор. А полноценные хоры бывают мужские, женские и смешанные, которые делятся на партии низких и высоких голосов. Посмотрим, как выглядит женский хор...

Многим иностранные языки ни к чему, кому-то просто неинтересно, но есть часть людей, которые готовы постичь лингвистический код другой страны. Мне всегда нравилась мысль, что каждый своим знаниям языков может найти применение. Не обязательно тратить часы свободного времени на интенсивное обучение с опытным репетитором, тем более, что стоимость преподавания не дешевая. При наличии склонности и трудолюбия шаг за шагом достигаются определенные уровни понимания и владения устной речью. В моем случае выбор языка был предопределен, так как я родилась в ГДР и провела там первые 4 года моей жизни...

Замечала многократно, что после работы одни коллеги шли в фитнес-клуб, паб, встречались с друзьями или продолжали общаться с коллегами, но уже в неформальном стиле. При этом не сказать, что вид был цветущий, но точно не уставший – очевидно, что есть еще запас сил. Одновременно другие коллеги «уползали» домой и, судя по рассказам, предпочитали тихие спокойные посиделки, а то и уединение. Такое разное поведение никак не связано с должностями, потому что встречались и болтливые бухгалтера, и менеджеры по продажам, из которых вне работы слова клещами не вытащишь...

История из жизни. Работали в одной компании численностью 25 человек два менеджера по продажам: незамужняя женщина 28 лет без детей, кредитов, ипотеки и прочих "нагрузок" и мужчина лет 35-37, женат, есть двое детей и семейная ипотека. Назовем его, например, Геннадий. Справляются оба с рабочими обязанностями замечательно и заработную плату получают одинаковую. Спустя месяца четыре Геннадий о равной зарплате узнает и тут начинается неподобающая для мужчины истерика. Сначала было всё безобидно: просто...