Алевтина Абалакина

Напишите, если у вас есть запрос, для вас актуально и вы готовы участвовать, я на следующей неделе проведу оффлайн в Петербурге

5 июня в 14:00 Ребята, в этом месяце я прошла обучение по расстановкам, очень уж близка мне психология, подсознание и мышление. Приглашаю вас на оффлайн группу по «Командообразованию» с элементами расстановок. Приносите свои запросы - что хотите улучшить в компании и команде, чтобы работа была для всех в удовольствие. Ориентировочная длительность встречи 4 часа, по факту как получится. Поле живое, завершим, когда каждый решит свой запрос...

со штатом и личным помощником. Я, как руководитель, собирала эффективные команды, которые приносили прибыль компании и получали удовольствие от работы. Сотрудники - это первые амбасадоры компании. В личном опыте изначально я ушла из найма много лет назад потому, что мне не нравилось руководство мной, как сотрудником. Мне не было комфортно и это меня напрягало. Я эмпатичная и чувствительная, для меня важно получать удовольствие от работы. Это сейчас очень актуально для нового поколения Зумеров, которые хотят свободы и кайфа. Набирать эффективную команду и руководить коллективном - это искусство и ему нужно учиться...

На 3D уровне почти все действия совершались из необходимости - хочешь/не хочешь, а НАДО! Не можешь, нет энергии/сил/устал? НАДО! Встаешь, идёшь и делаешь. При переходе на 5D уровень приходит осознание, что из Надо больше не получается. Но ещё нет понимания как переключиться на жизнь исключительно из ХОЧУ. Нужно постепенно убирать то, что из необходимости. Параллельно идут подсознательные работы по выходу из 3D программ и сценариев. И в один момент приходит понимание, что отныне я делаю только то, что хочу в каждый текущий момент. Важно осознать - результатов на новом уровне не будет, если...