Охрана Труда: Ваша Безопасность

Каждый руководитель хочет, чтобы его предприятие работало как часы: без сбоев, несчастных случаев и штрафов. Одним из главных инструментов для достижения этой цели является годовой план мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Это не просто очередной документ для проверяющих, а реальная дорожная карта к безопасной и эффективной работе. Давайте разберемся, что это за документ, зачем он нужен и как его составить. Во-первых, это прямое требование законодательства. Статья 214 Трудового кодекса...

Расследование очередного инцидента завершено. В заключении комиссии знакомая до боли формулировка: «Причина — человеческий фактор. Нарушение работником инструкции по охране труда». Рекомендации предсказуемы: провести внеплановый инструктаж, усилить контроль. Круг замкнулся. До следующего раза. Если этот сценарий кажется вам до боли знакомым, значит, вы столкнулись с главной проблемой реактивной системы охраны труда. Списание всего на «человеческий фактор» — это не поиск причины, а признание собственного бессилия...

Каждый специалист по охране труда хотя бы раз сталкивался с ситуацией, когда на очередное предложение — будь то закупка более качественных СИЗов, дополнительное обучение или модернизация оборудования — он слышит в ответ вздох и немой вопрос: «Опять расходы?». В сознании многих руководителей охрана труда прочно ассоциируется со строкой затрат, которую нужно минимизировать. Но что, если посмотреть на это под другим углом? Что, если ваша работа — это не траты, а одно из самых выгодных вложений в стабильность...

«Давай быстрее!», «Сроки горят!», «Клиент не будет ждать!» — от этих фраз у любого ответственного сотрудника начинает дергаться глаз. Нас с детства учат: хороший работник — быстрый работник. Опоздал — подвел команду. Не успел — лишился премии. Мы так привыкли к этой гонке, что забываем о главном: за финишной чертой может ждать не премия, а больничная койка. Давайте начистоту. Когда руководитель подгоняет вас, он хочет ускорить результат. Но что происходит на самом деле, когда вы начинаете суетиться?...

Новый год — новые правила. Для специалистов по промышленной безопасности 2026 год станет периодом значительных перемен. Завершается шестилетний цикл действия многих нормативных актов, принятых в рамках «регуляторной гильотины», а это значит, что нас ждет волна обновлений. В этой статье мы разберем, какие локальные документы по промбезопасности должны быть в каждой организации в 2026 году, и как подготовиться к грядущим изменениям. Прежде чем перейти к перечню документов, важно понимать контекст изменений...