Как быть хорошим менеджером для зуммеров?
Или как коучинг и коучинговый стиль управления помогает решать современные вызовы в менеджменте организации? Этим вопросом я задался одновременно с началом моего обучения в Международном Эриксоновскомуниверситете на 4-х модульной программе «Наука и искусство коучинга». Дело в том, что некоторое время назад в моей команде стали появляться сотрудники, чей стиль поведения, мировоззрение, интересы и культурные нормы существенно отличаются от всего, с чем мне приходилось сталкиваться до этого. А точнее...