Игорь Филинов

Берегите себя

Охрана труда (ОТ) – это система сохранения жизни и здоровья работников, которая включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные, другие мероприятия. ОТ можно описать, как институт трудового права, так сказать совокупность правовых норм, необходимых для безопасных условий труда, гарантированные работнику Конституцией. Главная задача охраны труда – профилактика производственного травматизма, снижение уровня профессиональных заболеваний, социально-экономических последствий несчастных случаев и таких заболеваний. Основные нормы по ОТ содержатся в X разделе ТК РФ «Охрана труда», и в других нормативных актах: • Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 • ФЗ №125; ФЗ № 426 • Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160 • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302Н • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. № 290н • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. № 1122н В случае нарушения норм охраны труда работником или работодателем будут применены меры материальной, дисциплинарной, административной, уголовной ответственности – от выговора и штрафа до лишения свободы. Узнать больше об охране труда, а также как организациям избежать штрафов и сохранить здоровье сотрудников вы можете на нашем сайте: https://ecostandardgroup.ru/journal/chto-takoe-okhrana-truda/