Ирина Андреева | I&G Assistance

У каждого человека свое собственное представление о том, что значит «работа мечты», и это восприятие может сильно различаться в зависимости от личных увлечений, опыта и жизненных ценностей. Порой мы проводим годы в поисках той самой работы, которая будет приносить удовлетворение, радость и, конечно же, достойное вознаграждение. Но как понять, что именно эта работа является вашей мечтой? Попробуем разобрать несколько ключевых аспектов, которые помогут вам в этом. 1. Начните с увлечений Идеальная работа часто пересекается с вашими интересами...

Новый год – это не просто яркий праздник с фейерверками и салютами, это также символ обновления и новых возможностей. В этот волшебный период мы часто оглядываемся на прошедший год, анализируем свои достижения и разочарования, мечтаем о будущем и ставим амбициозные цели. Начало нового календарного цикла – это идеальное время для того, чтобы задуматься о своем личностном росте и профессиональном развитии. Если вам кажется, что вы достигли своего предела карьерного роста и дальнейшее развитие становится невозможным, это может быть сигналом, что пришло время серьезных перемен...

IT-решения для рекрутмента: как ускорить подбор сотрудниковВ современном мире, где скорость и эффективность играют ключевую роль в бизнесе, IT-решения стали незаменимым инструментом в подборе сотрудников. Обычно процесс рекрутмента требует много времени и усилий. Однако с помощью новых технологий компании могут упростить и ускорить этот процесс. Давайте рассмотрим какие топ-3 инструментапомогают нашим рекрутерам быстрее находить подходящих кандидатов. 1. Автоматизация обработки резюме Мы осуществляем обработку резюме через поиск по ключевым словам, что значительно ускоряет процесс...

💻Многие соискатели считают, что поиск работы зависит от случая — вакансии появляются, когда вы их ищете, или когда вам «повезло». Однако опыт рекрутеров и аналитические данные показывают, что рынок труда подвержен сезонным колебаниям, и выбор правильного времени для активного поиска может существенно повысить ваши шансы на успех. С началом года активность на рынке труда резко возрастает, поскольку компании обновляют бюджеты, ставят новые цели и готовятся к реализации амбициозных планов. Это один...

Вам знакома эта история: у вас проект горит, планов куча, а найти нормального сотрудника – это как искать иголку в стоге сена. Причём с каждым днём этот стог всё больше! В малом и среднем бизнесе (и особенно в стартапах) проблема найма сотрудников выходит на первый план: нет ресурсов на бесконечные собеседования, а нужно найти «того самого», кто с первого дня возьмётся за дело. Вот тут и приходит время задуматься о чёткой HR-стратегии. HR-стратегия – это не просто красиво составленные вакансии и вежливые собеседования...