Все о дизайне и жизни

Как я попала в свою первую дизайн-компанию? В свою первую дизайн-компанию я устроилась через Алину. Она уже работала в этой компании долгое время и позвала меня в команду. В тот момент они решили разрабатывать обучающую платформу для бьюти-мастеров, но Алина была единственным дизайнером в компании и ей было тяжело делать всё одной. Поэтому они решили взять ещё одного дизайнера, и этим дизайнером стала я (кстати, около полугода я делала всё, что угодно, но не дизайнила. Максимум было это email-рассылки... это так к слову). До того, как я официально устроилась, я уже какое-то время работала над проектами в компании. Кстати, когда я это делала, то даже не знала, что уже тогда работала на них, так как никогда не спрашивала у Алины, зачем и кому мы это делаем. Можно сказать, что я работала в дизайн-компании почти с самого начала, просто я не знала об этом, как и они обо мне😅 Как же прошло мое собеседование? Честно говоря, никак😅 Оно было, конечно, но если сравнить с собеседованиями, которые я прохожу сейчас, то тогда была просто быстрая встреча. По-моему, я созванивалась с руководителем, где мне рассказали про компанию и задачи. Сразу же мы обсудили зарплатные ожидания и всё. На тот момент у меня вообще не было вопросов, что не есть хорошо. Но мне было так пофиг, потому что я была счастлива тому факту, что у меня будет постоянный заработок каждый месяц. Так никогда не делайте! Задавайте вопросы, даже если вам кажется, что они глупые, а также переспрашивайте, если что-то не поняли. В общем, не стесняйтесь и не бойтесь, показывайте свою заинтересованность в вакансии, не надо только и делать, что кивать головой, как болванчик. Нооо, я как-то спросила у коллеги с работы, которая меня собеседовала, если бы Алина на тот момент вообще бы про меня ничего вам не говорила, а я пришла как отдельная личность на собеседование, то вы бы взяли меня? Она сказала, что вероятней всего нет… Через 1-3 дня мне скинули договор и добавили во все рабочие чаты. Первый месяц, возможно два, я была на испытательном сроке. Тогда моя заработная плата была 30.000 рублей в месяц. После испытательного срока её подняли на 10.000 рублей, но я была так счастлива (первые 4 месяца, но об этом в следующем посте). Кстати, тогда мы работали полностью удалённо, но буквально через пару месяцев, как я устроилась, у них появился офис. И честно, первое время было действительно круто ездить туда, когда это было не обязательно, а по желанию. Моя команда была небольшая, она то пополнялась, то уменьшалась. В конце вообще осталась одна я😅. Я уволилась, но поддерживаю общение с бывшими руководителями. Да, мы уже не работаем вместе, но иногда я помогаю им с какими-либо вещами. Недавно вот почту корпоративную подключала. В следующем посте расскажу почему я не занималась дизайном в компании почти 7 месяцев, а также почему хотела уволиться уже через 4 месяца.

Freelance vs. работа в компании: что выбрать начинающему дизайнеру? Этот текст основан на моем личном опыте за 2.5 года работы в сфере дизайна. Сейчас я ищу работу в компании, хотя фриланс мне ближе. В конце поста я объясню, почему так. Фриланс: + Свобода: Вы сами устанавливаете график работы, выбираете проекты и клиентов. + Личный бренд: При успехе ваше имя и работы становятся узнаваемыми. + Ответственность: Вы сами отвечаете за свой успех, принимаете решения и управляете своим бизнесом. + Разнообразные задачи: Вы можете развиваться, работая над разными проектами. (Но подобное разнообразие возможно, если работать в дизайн-агентстве, а не в компанию, которая работает над конкретным продуктом). - Нестабильный доход: Доход может сильно колебаться в зависимости от количества проектов. - Поиск клиентов: Вам нужно самостоятельно находить клиентов, вести переговоры и заключать договоры. - Самоорганизация: Нужно научиться организовывать время, управлять проектами и быть дисциплинированным. - Высокая конкуренция: На рынке фриланса много конкурентов, поэтому важно выделяться качеством и уникальным предложением. Работа в компании: + Стабильный доход: Вы получаете регулярную зарплату, независимо от количества проектов. + Структурированная работа: Вы работаете в команде, у вас есть четкие задачи и отчетность. + Обучение и развитие: Компании часто предоставляют обучение, возможность расти профессионально и возможность учиться у старших дизайнеров. + Социальная составляющая: Вы работаете в коллективе, общаетесь с коллегами, участвуете в корпоративных мероприятиях. + Социальная защита: Соцпакет (отпуск, медстраховка, пенсионные отчисления). - Ограниченная свобода: Необходимо соблюдать график работы и правила компании. - Меньше творческой свободы: Вам может быть придется работать над проектами, которые вам не интересны. Я считаю, что если вы только начинаете и у вас нет знакомых, которым вы можете сделать что-то для портфолио, лучше попытаться попасть в компанию. Но буду честна, все зависит от вашего упорства. Мало компаний берут людей без коммерческого опыта, хотя многие пишут, что рассматривают и таких. Вероятнее, что они выберут того, у кого есть опыт, а не того, у кого только учебные проекты. Также мне кажется, что работа в компании — это хороший опыт, даже если вы уверены, что фриланс вам ближе. Лично мне ближе фриланс, чем работа в компании, но не всегда получается так, как хочется. На вопрос, почему я ищу работу, хотя могу уйти в фриланс, отвечу: сейчас мне нужна стабильность, которую я не могу обеспечить себе на фрилансе.