Отчуждение труда: почему люди не хотят работать «на дядю»
Идеология и программа партии "Новые Люди": от смыслов к действию
(Продолжение серии. Предыдущие посты — о новом социотипе и субъектности) В последние годы социологи зафиксировали любопытное явление: миллионы людей по всему миру перестали «выкладываться» на работе. Они приходят вовремя, делают минимум, уходят ровно в 18:00 и не берут лишней ответственности. Это назвали «тихим увольнением» (quiet quitting). Но дело не в лени. Дело в том, что люди перестали видеть смысл. Зачем выкладываться, если: Это не лень...