Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
5 часов назад
 • Вы подписаны

❓ Электронная медицинская книжка (ЭЛМК): как указать дату трудоустройства

? Мы в филиале в Московской области (пищёвка) решили протестировать оформление ЭЛМК для ускорения приёма новых работников. Принимаем после прохождения медосмотра, оформления ЛМК и прохождения сан. минимума. На госуслугах в заявке для оформления ЭЛМК работнику нужно указывать точную дату трудоустройства. 1️⃣ Мы её не знаем, только примерно можем прикинуть +5-6 дней от дня медосмотра...

10 часов назад
 • Вы подписаны

❓ Что должно быть у самозанятого в части охраны труда

? Компания привлекает самозанятого на стройку по договору ГПХ (других вариантов нет). Опасные работы выполняет, работает на большой высоте. ❗️Ничего. Обязанности работодателя и работника по охране труда не распространяются на самозанятых, так как их отношения регулируются Гражданским кодексом, а не Трудовым. У меня недавно на площадке подрядчик подрядчика ампутировал себе палец ноги. Я позвонила его работодателю и спросила о том, как устроен работник - в ответ «ГПХ»...

1 день назад
 • Вы подписаны

❓ Объясните порядок допуска на объекте нефтегазодобычи

У меня уже истощился запас моральных сил и стало закрадываться сомнение в том, что я думаю в верном направлении. История: моя организация специализируется на разработке, изготовлении и внедрении инженерных систем и изделий, предназначенных для различных технологических процессов, а также для энерго-ресурсосбережения и распределения электрической энергии на объектах промышленного и гражданского строительства. В основном мы собираем блочно-модульные изделия и поставляем их Заказчику. С недавнего времени мы начали активно ездить на шефмонтаж и пуско-наладочные работы на объекты Заказчика. Ситуация:...

1 день назад
 • Вы подписаны

⚡️Видео специально для тех, кто на инструктаже продолжает шутить про пальцы в розетку

Весной это было. Такая же ситуация в бухгалтерии. Бухгалтер сложила листок бумаги в несколько раз. Решила обернуть им оборвавшийся контактный штифт и извлечь из розетки. Естественно, долбануло. Орала, что у неё травма на производстве. Директор посулил ещё "премию" в виде физического воздействия по морде лица. По-моему, без повторного на первую группу нам никак...

2 дня назад
 • Вы подписаны

❓ Можно ли перевести работника во вредные условия труда, наплевав на профстандарт

? Принимаем на работу подсобных рабочих без опыта в гальванический цех. Некоторые хотят спустя время обучаться на гальваника. У нас нет лицензии на образовательную деятельность, отправлять их в УЦ ради корочки и поклонению профстандарту - накладно и бессмысленно, так как знаний они оттуда не приносят. Можем ли мы внутри своей организации, не имея лицензии, присвоить...

3 дня назад
 • Вы подписаны

🗯 Комментарий

Выстроить СУОТ, работающую всегда без сбоев, с отлаженной обратной связью, в современных реалиях производства просто невозможно. Но стремиться к тому, чтобы имеющаяся СУОТ была как можно более эффективной, нужно. Но у каждого СОТа путь к этой общей цели - свой. Никто за вас не решит, что именно делать в той или иной ситуации, решать только вам. Часто обращаю внимание на то, что многие на форуме с одной стороны, констатируют факт неудовлетворительного состояния ОТ на большинстве предприятий, но при этом демонстрируют свою предельно активную позицию по отношению к организации ОТ...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент