Жизнь в коучинге

Его недавно сократили. И тут он решил убить конкурента, чтобы занять его место в крупной компании. Но в последний момент передумал, ведь на эту должность наверняка будут более релевантные кандидаты. Значит, сначала нужно познакомиться с их резюме и от самых сильных избавиться...

📊Цифры с полей. Загибаем пальцы: • 68% сотрудников отмечают резкий рост нагрузки без роста дохода • 53% уверены, что их зарплата не догоняет уровень ответственности • 47% выполняют регулярно задачи, которых нет в должностной инструкции • 29% не видит карьерных перспектив...

Такое начало года мне нравится

Для тех, кто в поиске работы, написала русско-hrский разговорник В твердом переплете пока не буду издавать, но вам покажу. Пригодится при мониторинге HH.ru. Перевожу корпоративные штампы на язык суровой реальности: 🦄 «Молодой и дружный коллектив» Что обещают: теплую, неформальную атмосферу. Что часто означает: ваши личные границы - понятие размытое. Начальник по «дружбе» завалит сверхурочной работой без оплаты. 🦄«Гибкий график» Что обещают: свободу планировать свой день. Что часто означает: вам будут звонить и писать по работе в 10 вечера в субботу. Вы всегда на связи. 🦄 «Молодая, динамично развивающаяся компания» Что обещают: карьерный рост и драйв...

Поймала себя на мысли - то, что много лет назад привело меня в журналистику, теперь привело меня в карьерные консультации. Это возможность встречать крутых профессионалов из самых разных сфер. Все мои клиенты - просто какие-то невероятные! Со своими уникальными знаниями и опытом. Спасибо, что доверяете...