ОСК | Янтарь

Завод ОСК «Янтарь» отметил важную дату в истории нашей страны — день полного освобождения Ленинграда от немецко-фашистской блокады. 27 января сотрудники и ветераны предприятия возложили цветы к мемориальному комплексу на братской могиле советских воинов, погибших при штурме города-крепости Кенигсберг. Среди участников возложения присутствовали несколько людей, лично переживших блокаду и ставших в последствии первыми переселенцами в Калининградскую область. Например, Надежда Степановна Нейман приехала с семьей в регион в 1946 году...

На заводе ОСК «Янтарь» завершена модернизация открытого ячеистого сборочного стенда, расположенного в цехе сборки и сварки металлоконструкций. Благодаря этому обновлению, работы по сборке как плоскостных, так и объемных секций теперь будут выполняться с большей безопасностью для персонала, а также станут значительно проще и быстрее. Стенд должен быть ровным и надежно зафиксирован в плоскости фундамента. Старая конструкция, на которой работали специалисты данного подразделения, со временем пришла в негодность – стали появляться изъяны, неровности и прогибы...

Специалисты монтажно-сдаточного цеха завода ОСК «Янтарь» провели модернизацию сборочно-сварочной плиты, расположенной в непосредственной близости от их подразделения. Это обновление значительно упростит процессы заготовки и обработки крупногабаритных деталей, а также существенно повысит безопасность выполняемых работ. Напомним, после реконструкции набережной №5 работники корпусодостроечного и электромонтажного участка монтажно-сдаточного цеха приняли решение о восстановлении площадки для сварочных, газорезательных, плазменных, рихтовочных и зачистных работ вне цеха...

Завод ОСК «Янтарь» уделяет особое внимание созданию комфортных условий труда для своих сотрудников. Так, в трубомонтажном цехе была проведена комплексная модернизация помещений для приема пищи и отдыха. Это позволило создать более благоприятную и эргономичную атмосферу для работников подразделения. После ремонта кабинетов на этаже административной части цеха было решено переоборудовать одно из помещений под столовую для сотрудников РСС и ИТР. Столовая обустроена силами работников трубомонтажного цеха и других подразделений завода...

Завод ОСК «Янтарь» совместно с Прибалтийским судостроительным техникумом запустили исторический проект «Капсула времени». Его приурочили к юбилейному году образования Калининградской области и самого учебного заведения. В капсулу будут собраны воспоминания и отзывы современников для будущих студентов и жителей региона. Инициатором идеи создания капсулы времени выступила советник АГД завода «Янтарь» Анна Плотнова. Она предложила собрать пожелания, воспоминания и надежды людей, чтобы поделиться ими с потомками...

Спортивная команда завода ОСК «Янтарь» при активном участии КРО «СоюзМаш России» выступила в соревнованиях Калининградской области «Высота 56», корпоративная волейбольная лига осень-зима. Проект реализован командой ДС «Янтарный». Его основной целью является укрепление внутрикорпоративного духа. Более 260 спортсменов из 24 региональных команд различных предприятий и организаций соревновались за звание лучших. Награждение проводила трехкратная чемпионка России, неоднократный серебряный и бронзовый призер Чемпионатов России, победитель и призер розыгрышей кубка России Валерия Зайцева...

На заводе ОСК «Янтарь» при содействии КРО «СоюзМаш России» прошел теннисный турнир. Чемпионат проводился с целью выявления лучших игроков для участия в спартакиаде ОСК, которая состоится летом этого года. В течение недели 10 сотрудников завода соревновались между собой. Победителям вручили кубки и медали. По итогам отборочных соревнований первым стал сотрудник монтажно-сдаточного цеха Артем Фроликов, а вторым — Геннадий Качанович из достроечно-малярного цеха. Также приз за участие получила председатель молодежного совета Светлана Жигарева...

В канун Нового года заводчане приняли участие в традиционной благотворительной акции «Корабельная Елка желаний». Мероприятие, инициированное ОСК, реализуется на всех предприятиях корпорации уже в третий раз. Акция объединяет работников корпорации и всех неравнодушных людей, чтобы исполнить мечты детей-сирот, детей с ограниченными возможностями здоровья и тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации. В этот раз сотрудники завода «Янтарь» воплотили новогодние мечты 58 подопечных благотворительного фонда «Крылья помощи»...

Модернизация отопительной системы на заводе ОСК «Янтарь» развернута в полную силу. Одну из котельных перевели на использование природного газа в качестве основного топлива. Данная котельная изначально была построена с учетом работы на газовом топливе с резервным переходом на дизельное. Для этого на ней установлены специальные универсальные форсунки. До недавнего времени приоритет отдавался дизелю. А после окончания монтажа газовой трубы высокого давления на территории предприятия и оформления всех нормативных документов ее перевели на газ...

Обзор главных событий экономики, политики и социально-культурной сферы страны за 17 декабря 2025 года. Многодетные семьи смогут подтверждать льготы QR-кодом через приложение MAX «Газпром гелий сервис» отгрузил первую партию СПГ для энергопроекта «Россети Мобильные ГТЭС» на Курильских островах Спартакиада стран СНГ среди детей с ограниченными возможностями здоровья стартовала в Уфе Предприниматели могут привлечь 800 млрд рублей за счет господдержки до 2030 года Интеграция исторических регионов в...

Обзор главных событий экономики, политики и социально-культурной сферы страны за 2 декабря 2025 года Лучших специалистов рабочих профессий России наградят в Кремле 2 декабря Чернышенко: число турпоездок по России за 10 месяцев достигло 76,2 млн IT-компании в РФ будут отчислят 3% сэкономленных средств на образование кадров В России более 20 банков участвуют в пилоте цифрового рубля Россияне выберут «Молодёжную столицу России», «Город молодёжи» и «Лидера молодёжи»: открыто народное Регионы РФ получат...

На заводе ОСК «Янтарь» прошел 2-й этап реализации программы «ОСК.Траектория роста». Работники предприятия защитили проекты, разработанные при поддержке сотрудников УРПС. Цель программы — формирование команды молодых высокопотенциальных работников, которые готовы к решению производственных задач, стоящих перед отраслью. Проект реализуется в три этапа, первые 2 из которых проводятся внутри предприятий. Далее лучших специалистов ожидает стажировка на предприятиях ОСК и участие в командной сессии «Лидер у дОСКи»...