Даша, ты юрист? Расскажи

Показательное решение в части того, почему сейчас много вопросов к самозанятым и их заказчикам. И почему те заказчики, которые до сих пор думают, что открыли нечто новое и неизведанное, неправы совершенно. В отношении компании прошла налоговая проверка, ее привлекли к ответственности - пересчитали налоги и выписали штраф. Компания не согласилась и обратилась в суд. Обстоятельства дела: Основанием доначисления стали выводы об умышленных действиях компании по регистрации работников в качестве ИП на УСН, и созданию формального документооборота по фиктивно заключенным с ИП договорам на выполнение работ, которые фактически выполнялись ими в рамках трудовых отношений. Какие признаки были выявлены: ИП ранее работали в компании и за выполнение своих обязанностей получали заработную плату в размере прожиточного минимума (13000 - 15000 руб.). Выявлена одновременная «массовая» регистрация сотрудников компании в качестве ИП. Все счета ИП открыты в одном банке. ИП применяют упрощенную систему налогообложения, иные сотрудники в штате ИП отсутствуют, к выполнению работ по гражданско-правовым договорам не привлекались. Основным контрагентом-заказчиком у ИП была одна компания, от которой на счета ИП поступали деньги. Общая стоимость работ по договорам превышает зарплату этих сотрудников во время работы в компании в 23-25 раз. По расчетным счетам ИП отсутствует оплата услуг связи, покупки оборудования (компьютеров, принтеров и другое), канцтоваров, телефонии, общехозяйственных услуг, аренды офисов и других общехозяйственных услуг. При этом заключение компанией договоров с взаимозависимыми ИП (бывшими работниками) не повлияла на стоимость услуг для основного заказчика. Деньги компания перечисляла ИП ежемесячно. IP-адрес, с которого отправлялась отчетность индивидуальных предпринимателей совпадает с IP-адресом компании. Также суды отметили следующее, что деньги, которые перечислялись на счета ИП по договорам подряда использованы ими по своему усмотрению на личные нужды. Соответственно, полученные по спорным договорам ИП выплаты квалифицированы как заработная плата (вознаграждение за труд). Постановление АС Уральского округа № Ф09-9372/23 от 04.03.2024 г.