Ирина Велюханова

Я часто слышу от друзей и приятелей, являющихся толковыми специалистами, о том, что они не могут найти работу. Опыт есть, голова работает, а в ответ только: «Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии. К сожалению, в настоящий момент, мы не готовы направить вам приглашение». Я в таких случаях советую запастись терпением, ведь поиск работы это тоже труд. По конверсии Hh на 10 откликов приходится 1 приглашение на собеседование, за которым следует еще куча этапов, после которых могут отказать...

Мы ежедневно выполняем десятки задач, а до каких-то так и не доходят руки. Наконец, спрашиваем у себя: «Да когда же ты наконец переберешь старые вещи в шкафу?», а внутренний голос отвечает: «Пока нет времени, выделю на выходных». Может ли быть так, что времени правда нет? В действительности, в сутках 24 часа. Время есть, оно существует, вряд ли кто-то поспорит. А вот сил или ума, может быть недостаточно. То есть либо нужно отдохнуть, поесть, восполнить запас сил и выполнить, либо вы не знаете, как выполнить эту задачу...

Изо дня в день тысячи работодателей ищут ответ на вопрос: «Где лучшие сотрудники», а ценные кадры в то же время получают уведомление: «Вам отказано». Есть и другие, думающие, что разместить вакансию достаточно. Итог все тот же - у соискателя - отказ, а у нанимателя - пустующее рабочее место. Так где же найти лучшего сотрудника? Ответ вам не понравится - нигде, сделайте его сами. А вот выбрать подходящего из тысяч резюме вполне возможно. Успех найма лежит в системном подходе и точности формулировок...