Толя всегда прав!

Известный застройщик «Самолет» анонсировал новый проект – ЖК «Ольховский Квартал». «Ольховский Квартал» находится в поселении Сосенское, которое входит в состав Новомосковского административного округа Москвы. Квартал соседствует с коттеджным поселком. У Ольховского Квартала комфортное расположение - удобно выезжать на Калужское шоссе: дорога через Николо-Хованскую улицу займет меньше 2 минут, всего 12 минут до МКАД. Чтобы добраться до центра столицы, понадобится 36 минут. До станции метро Прокшино» можно дойти пешком за 25 минут или доехать на машине за 11 минут...

Группа «Самолет» получила разрешение на строительство первого этапа кластера «Истра Дом». К I кварталу 2025 года девелопер возведет 55 индивидуальных жилых домов в стиле «современного шале». Загородная жизнь в новом проекте будет такой же удобной как в мегаполисе: рядом с домом жители смогут получить все бытовые услуги, проверить здоровье в поликлинике, поработать в здании коворкинга и провести время с детьми на игровых площадках. Все дома в «Истра Дом» будут реализованы с готовой отделкой и центральными коммуникациями...

Где и что пишут бывшие сотрудники и кандидаты о вашей компании? Как это использовать и как бороться с негативом? Заглядывайте на такие площадки с отзывами о работодателях почаще. Там можете прочитать о компании много интересного, и не только от претендентов на открытые позиции, но и от уволившихся работников. Это дает порой ценную информацию и стимулирует развитие. Dream Job Содержит два раздела: Соискателям и Работодателям. Интерфейс понятный и удобный. В списке более 30 тысяч компаний и 330 тысяч откликов...

Эксперты отмечают, что на российском рынке труда появился новый тренд, от которого работодатели не в восторге. Он называется «гостинг», производное от английского слова ghost — призрак. По данным рекрутинговых агентств, с ним уже столкнулись около четверти нанимателей. В чем суть гостинга? Если кратко и с юмором, то суть гостинга можно объяснить популярной фразой: «Ушел за хлебом и не вернулся». На деле это выглядит так: сотрудники, в основном молодые, ходят на работу какое-то время, а потом бесследно исчезают, не предупредив об этом работодателя...

Опрос: 77% работодателей готовы принять на работу выпускников онлайн-курсов Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, как российские работодатели относятся к выпускникам онлайн-курсов. Результаты опроса появились в распоряжении «Известий» 3 апреля. 57% российских работодателей нейтрально относятся к онлайн-курсам для получения профессии. Причем 33% уверены, что есть как хорошие варианты, так и не очень, а 24% думают, что результат зависит от самого человека и его навыков...