Найти в Дзене
Силовое единство: как коллаборация в офисе становится ключевым фактором в успешном рабочем процессе
В современном мире рабочие процессы становятся все более сложными, требуя от сотрудников не только индивидуальных профессиональных навыков, но и способности эффективно работать в команде. Офисное взаимодействие играет ключевую роль в создании успешной и продуктивной рабочей среды. Предлагаем рассмотреть, почему силовое единство становится все более важным фактором в современном бизнесе. Коллаборация, или совместная работа, представляет собой процесс, в ходе которого люди объединяют свои усилия для достижения общей цели...
11 месяцев назад
Социальный пакет работника: Шесть видов выплат работникам: как выйти за рамки минимума (практика США)
Социальные пакеты для сотрудников становятся все более сложными. Прошли те дни, когда работодатель платил вам почасовую зарплату или зарплату в течение 40 лет, а затем продолжал поддерживать ваш уровень пенсионных выплат, когда вы вышли на пенсию. В настоящее время трудовые договоры состоят из различных льгот. Некоторые из них обязательны по закону, такие как оплачиваемый отпуск. Некоторые не требуются, но ожидается. А другие просто приятно иметь. Если вы находитесь в процессе переговоров о новой...
11 месяцев назад
Как договариваться о своей зарплате в эпоху законов о прозрачности оплаты труда (американский опыт)
Оригинал статьи: https://hbr.org/2023/09/how-to-negotiate-your-salary-in-the-age-of-pay-transparency-laws Краткие сведения: Прозрачность оплаты труда дает вам информацию о возможности обсуждения уровня своей оплаты труда. Но как вам вести переговоры самостоятельно, когда диапазон оплаты исключительно велик? В этой статье автор делится мнениями двух экспертов по компенсациям и переговорам. Они рекомендуют не заострять внимание на “справедливости” при изложении вашей позиции, а скорее сосредоточить разговор на ваших взаимных интересах и интересах работодателя...
11 месяцев назад
Иногда собаки тоже работают в офисе
Оригинал статьи: https://www.bloomberg.com/news/newsletters/2024-04-16/dog-friendly-offices-can-boost-employee-mental-health Быстрый удар Искусственный интеллект (ИИ) обвиняют в убийстве рабочих мест, однако он также может спасать жизни - стартапы начали использовать технологию, чтобы в аварийных ситуациях скорая помощь или пожарные машины быстрее приезжали. Starbucks проектируют более тихие магазины, чтобы быть уверены, что оформляют ваш заказ правильно, иллюстрируя, как акустика стала большим ориентиром рабочего дизайна...
11 месяцев назад
Создание организации, основанной на профессиональных навыках (Skills-Based Organization)
Оригинал статьи: https://www.thehrdigest.com/building-the-skill-based-organization/ В сегодняшней быстро развивающейся и динамичной деловой среде организации должны постоянно изменяться, чтобы оставаться конкурентоспособными. Одним из решающих факторов успеха является создание основанной на профессиональных навыках организации, которая уделяет приоритетное внимание стратегиям найма и удержания кадров, основанным на профессиональных навыках. Организация, основанная на профессиональных навыках, -...
1 год назад
Как Google мотивирует своих работников?
Это перевод статьи, оригинал которой размещен по ссылке: https://www.teamtactics.co.uk/blog/google-motivate-staff/ Google, несомненно, является одной из самых известных технологических фирм на планете, доход которой оценивается в 225 миллиардов долларов (2022 год). Вакансии в Google пользуются большим спросом, а процесс подачи заявок является весьма конкурентным. Люди вдохновлены тем, что компания достигла за эти годы и хотят внести свой вклад в дальнейший успех компании. Однако, Google также предлагает действительно уникальную культуру работы с рядом преимуществ и привилегий...
1 год назад
Эпоха «Всегда на связи» закончилась
Этика «жить, чтобы работать» изменилась. Теперь люди хотят найти баланс между работой и личной жизнью, и это меняет не только рабочие пространства, но и целые города. Оригинал статьи: https://www.bloomberg.com/news/articles/2024-03-27/work-life-balance-replaces-hustle-culture Из всех предположений, которые люди делали о работе и рабочих местах после пандемии Covid-19, выделяется одно: что все “вернется” к тому, что было раньше. Отрасли промышленности действительно восстановились, но не работники...
1 год назад
"Вообще-то, твои руководители будут рады, если ты воспользуешься своим «sick day»"
Это стало общей точкой зрения: больничные дни перестали быть прежними с тех пор, как пандемия Ковида "повысила ставки" для тех, кто хочет воспользоваться отпуском. Массовые увольнения из-за отсутствия работы, и возврат к офисному формату привели к тому, что больные сотрудники чувствуют себя "опозоренными" из-за боссов, которые отслеживают присутствие своих подчиненных на рабочем месте. У вас насморк? Возьмите себя в руки или хотя бы работайте из дома. Возможно, в некоторых офисах чувствуют себя подобным образом, но данные показывают, что большинство руководителей более гуманны...
1 год назад