Размышления холопа

Уважаемые читатели, продолжаем устанавливать обстоятельство, кто более грамотен в определённых вопросах. Ваш покорный слуга, опираясь на собственный опыт и знания, дискутирует с Иван Ивановичем (далее ИИ — искусственный интеллект, примеч. автора). Тема сегодняшней дискуссии — трансформация понятия аттестация рабочего места с момента возникновения по настоящее время. Кто является победителем этой дискуссии решать непосредственно вам. Для оптимального чтения текст диалога сокращён. Автор- А что, законодатель...

Уважаемые читатели, наслушавшись людских баек про всемогущество искусственного интеллекта (далее — ИИ), созданного гениями сферы IT, решил и я протестировать это чудо так называемой человеческой гениальности. И конечно же, чтобы не выглядеть таким уж захолустным профаном, решил я поинтересоваться у ИИ и проверить соответственно свои знания по теме не слишком широкой, которая сильно, простите за слэнговое выражение, не «педалируется» на бескрайних просторах всемогущего интернета. А тема эта — дополнительные...

Как говорится, соотечественники мои, наступило время собирать камни и холопам, то бишь разрывать финишную ленточку так сказать содеянного. В конце каждого года, многие читатели подводят итоги прошедшего жизненного этапа и строят планы на год грядущий. Не будем исключением и мы с вами, несмотря на то что Новый год по китайскому календарю уже наступил, холопы ориентируются на День смеха усей России – 1 апреля, а именно на ту отправную точку, которая обозревает всем финансовые показатели организации за предыдущий год...

2025 год принёс немало знаменательных событий, ознаменовавших коренной перелом в отношении граждан, занимающих государственные должности и ранее считавшихся по сути небожителями касты неприкасаемых. Политическим решением принято решение командой «Фас», навести порядок в беспределе, длившемся с 90-х годов прошлого века. Речь о судейской власти, а точнее о судьях. Нет необходимости напоминать о том, что лед тронулся, господа присяжные заседатели! На днях поставлена точка в деле верхушки ростовской...

Вот гляжу я на мир, окружающий нас, сквозь призму прожитых годков и понимаю тока одно: хоть и скурили мы букварь в далеком и счастливом детстве, и гимназиев на кончали, а сделать нас глупыми и не способными понять, где нас обманывают бояре, которые при высоких то должностях значатся, так и не смогли. Очередную оплошность допустили люди государевы, с нарочитым намерением опустошить наш залатанный от дыр карман от и так не звенящей в нем мелочи, а уж о бумажных то ассигнациях и грезить то не приходится...

В недалеком прошлом, вашему покорному слуге уже приходилось обращать внимание на недобросовестное, а именно корыстное исполнение государева бремя некоторыми служителями Фемиды, конечными выгодоприобретателями от принятых решений которых, являлись компании из недружественных государств. Убогая же, и в то же время обильная, могучая и как не странно, бессильная отчизна несла непомерные утраты от данных действий граждан при должностях, толерантных к проявлениям коррупции и условиям её порождающих. Часто приходилось сносить насмешки: «Да это ж судьи, кто ж их посадит?»...

Лето не балует погодой. Прохладно. Питер. На гастроли. Полетно-улетное время – четыре часа. Класс эконом. Рейс Санкт-Петербург – Новосибирск. Табло в зале вылета надрывно и требовательно уведомляет: «Please, prepare your passport in addition your ticket». Скоро вылет. Иное все отделено стеной от глаз мирских. Народ ликует, улыбается во все лицо. Младое поколение, ещё не подверженное постоянной перемене мест во исполнение программы афиши, озаряет немноголюдный зал аэровокзала хорошо поставленными улыбками в предвкушении удовольствия от посещения новых городов и весей...

Уважаемые читатели, данный опус не относится к пространственному пониманию простых обывателей понятия о заработной плате. Он конкретизирует такое понятие – премия, как составная часть заработной платы, термин предусмотренный Трудовым кодексом Российской Федерации. Каждый работник хочет получить вознаграждение за свой труд. Работодатель, конечно же не желает делиться с работниками непомерными усилиями нажитым богатством. Как быть? Каким образом понудить работодателя выплатить честным трудом заработанное? Давайте разбираться...

После повальных отставок председателей судов и судей Ростовской области не менее массовый поиск граждан на судейские должности объявлен Квалификационной коллегией судей Ростовской области. Судебная система нуждается в следующих должностях: председателя суда: 1. Красносулинский районный суд Ростовской области 2. Морозовский районный суд Ростовской области 3. Пролетарский районный суд Ростовской области 4. Шолоховский районный суд Ростовской области заместителя председателя суда: 1. Октябрьский районный суд г...

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Ростовской области составляет с 1 января 2025 года — 26928 рублей. Размер федерального МРОТ с 1 января 2025 года составляет 22440 рублей. Согласно Ростовскому областному трехстороннему (региональному) соглашению между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и союзом работодателей Ростовской области на 2023-2025 годы обязательства и гарантии, включенные в данное Соглашение, являются минимальными...

Определение многосменного режима работы дано в части первой статьи 103 Трудового кодекса Российской Федерации. Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. По общему правилу, современное законодательство не предусматривает наличие права работников на получение дополнительного отпуска за многосменный режим работы. Но в виде исключения, некоторым...

Ну что ж, любознательные читатели, давайте с места да в карьер. Предоставление и продолжительность дополнительного отпуска за работу в подземных условиях не зависит от нахождения работника в соответствующих условиях. Данный отпуск не идентичен дополнительному отпуску за работу с вредными условиями труда, а соответственно не может быть начислен по правилам начисления отпуска за работу с вредными условиями труда. Как я уже обращал внимание в ранних своих эссе (https://dzen.ru/a/Z3ftMGDPwEvKCoC0), целью...