С психологией по жизни

Вот такой стих родился у меня сегодня 08.08.2024 Бабушкин реп Как приходит этот день Никто никогда не знает... Просто ты в него как в люк... Попадаешь.. Каблуки, помада-уходят быстро И вот в магазине уже покупки.. - все по списку.. Потом холодная квартира, быт и скука Скумбрия на ужин...соседка-су...а Но не все они люди, вот такие.. Понимаешь это и все... Были же и хорошие и другие... Новые дела, старый дом... Только ты как в шубе. Вроде бы июль , а холодно было и будет... Нет уже давно тех, кто любил или бесит.. Из соседнего окна льется песня... Старая песня... как конфеты мякоть Маленький мальчик спрашивает маму: Почему бабушка начала плакать? Я ему не расскажу про космическую скорость С которой пронеслась моя жизнь... В которой не было Ни одного сторис!

Что смешного? Я всю жизнь боялась попасть в ситуацию "комедии положений" и вот попала. Сказать что раздосадована - это ничего не сказать...! Выводы которые я сделала: да выбрала важный для меня приоритет - ребенок. Я решила что сегодня я буду его радовать.... исполню данные ему обещания... Выполнила и... Не сделал с утра, нужного по работе, хотя и проснулась в 5:00, того что должна была сделать сразу...Даже так: еще вчера. Это были очень важные дела , ТОЖЕ касающиеся моего (нашего с ним) благополучия. Я отодвинула их в сторону. Другой вопрос сознательно или нет. На сколько сознательно. Захотелось отдыха а дела были рабочие....Итог: то что готовилось 2 недели все усилия и надежды пошли коту под хвост. Увы (( Вывод который я сделала: усилия не должны пропадать: дожимать нужно не беспокоясь о результате, а там должен был быть успех... должен был... Но не случился. Может я успеха испугалась.... Буду это разбирать. В глубине души я беспокоилась о том , что не справлюсь с последствиями этого успеха этой удачи , которую я хватанула за хвост... И удача этим хвостом вильнула... Жизнь- цепочка недоразумений... Иногда очень досадных...

Доверяй и действуй: на что действительно готов работодатель? Несколько лет назад, работая в качестве внешнего консультанта в области HR я сотрудничала с одним заказчиком. В его планах как он сказал были: увеличение стоимости бизнеса и его продажа, найм достаточного количества сотрудников по продажам. Забегая вперед скажу скажу, бизнес он действительно продал спустя несколько лет, но этому предшествовал ряд событий. Его проблема заключалась в том, что он не мог найти нужного количества менеджеров по продажам и быстро их адаптировать. Мы проработали эти задачи, изменили систему мотивации, его подход к найму и адаптации. Пишу вот сейчас и думаю на бумаге это все гладко... в 2-3 строчки.. На деле это несколько месяцев работы и его признание, которое он сделал месяца через три после того, как мы начали сотрудничать. Он сказал, что на самом деле не готов к переменам, боится их... И тут меня как током.... А я то все не понимала, почему он возрождает и не видит очевидного, не готов делегировать часть ответственности, поставил задачи и сам их саботирует. В чем дело? -В недоверии , вроде нет... Вместе разбирались в чем причины небольшого оборота, выявили неумение планировать, боязнь высоких чеков, жесткую систему адаптации и неотработанную воронку и профиль должности... Потом все было сделано конечно... НО... Самое важное сделал он, признался и мне и себ в первую очередь , что не готов был что -то мпенять, по другому платить, отдавать часть работы и инициативы в чьи -то другие руки...Это было самое важное. Тогда мы решили что с этим делать и как быть. Теперь, когда я смотрю на потенциального заказчика, - думаю, вот спроси его сейчас что дороже, время простоя или сумма денег на перемены. Что он ответит? Если время простоя дешевле,- он вряд ли готов к тому, что заявляет. Он будет мириться с отсутствием менеджеров, сезонностью, отсутствием планирования, другими проблемами еще долго. Как долго? Ответить сможет только он сам. Пожалуй, быстрее готовы действовать те, кто понимает что рынок не ждет, конкуренты за спиной , да и сама ниша быстро и стремительно развивается. Доверяй, действуй или спроси себя... а ты действительно готов к переменам?

Доброго дня! Публикую небольшую заметку о себе. Думаю, это будет правильно, потому что когда вы видите кого-то впервые, нужно знакомиться. Меня зовут Элина Зайнуллина, на Дзене я ранее ничего не публиковала. Думаю настало время. О чем будет мой канал - о жизни. Когда- то я получила психологическое образование, чему очень рада, оно помогало мне, выручало, давало вдохновение. Сейчас я возвращаюсь в точку, откуда когда- то начала свой профессиональный путь, в своеобразное начало. Вот такая спираль опыта. Вроде бы все то же самое, но смотришь на все под другим углом и видишь полнее. Официально о себе можно было бы написать примерно так: закончила Казанский Государственный университет, в 2001 году. Специализация: социальная и возрастная психология. Официальную психологическую практику начала еще студенткой. Работала школьным психологом. С 2004 года автор и ведущая собственных тренингов программ. Эксперт- консультант международного интернет проекта (Москва). Психолог, тренер, арт-терапевт. Член Российской Ассоциации арт-терапевтов. Сфера психологической практики: психология отношений, личностный рост, терапия эмоциональных травм, самоопределение. Психология бизнеса: социальное партнерство, командообразование, подбор и мотивация персонала, коучинг (сертификация по системе ICF). Если вам интересны темы: поиск работы, развитие, предназначение, призвание, карьерный рост, самоорганизация- предлагаю уникальный формат работы: коучинг + менторство. Менторство или наставничество - это обучение с помощью предоставления видимой модели действий и обратной связи в процессе освоения навыков. Это разработка траектории вашего развития и использование коуч моделей работы для достижения наилучшего результата. Теперь же я хочу написать о себе так: я просто человек, который познает жизнь, который готов делиться тем что знает, своими открытиями, знаниями, рассказывать об опыте неудач и преодолений, маленьких победах и открытиях. Идти вместе с вами исследовать жизнь и двигаться к целям. Сейчас меня интересуют несколько жизненных тем: - организация пространства (тема расхламления), - тема самоопределения или смены профессии, - тема приемного родительства, - обращение к себе: уважение, доверие и принятие, как составляющие любви к себе, - творчество/ выгорание/преодоление. Если вам интересны эти темы, присоединяйтесь, задавайте вопросы, будем изучать и проживать их вместе.