Что-то о простом

КАК ДАРИТЬ ПОДАРКИ Выбирать подарки непросто, еще сложнее научиться красиво эти самые подарки дарить. Согласитесь, что очень неприятно получить подарок, когда вам его вручают со словами: «Прости, но больше ничего купить не успел...» Чтобы избежать подобного рода казусов, нужно знать несколько простых правил вручения подарков. 1. Выбирая подарок, задумайтесь, а что именинник будет с ним делать? Сейчас ассортимент магазинов достаточно широк, чтобы выбрать действительно хороший подарок, а не какую-нибудь тридцать третью по счету вазу или статуэтку розовощекой барышни. Такие подарки, как правило, оседают на полках чуланов и кладовок. Исключение из этого правила составляют только подарки для коллекционеров. Для них, безусловно, лучшим подарком будет очередной экземпляр для коллекции. 2. Не стоит дарить живые подарки - щенка, котенка, попугайчика и т.д., если человек, которому предназначен этот подарок, ничего об этом не знает. Каким бы ни был замечательным и хорошеньким котенок или попугайчик, в девяти случаях из десяти именинники не знают, что делать с таким подарком дальше. Дарить такие подарки можно только по согласованию с человеком, которому подарок предназначен. 3. Не стоит дарить чересчур дорогие или слишком дешевые подарки. Здесь всегда нужно руководствоваться здравым смыслом. 4. Не стоит дарить мужчинам галстуки, а женщинам духи, если вы не супруга или супруг. Во-первых, считается, что это интимные подарки, а во-вторых - очень велик риск не угадать с подарком, так как если вы недостаточно хорошо знаете вкусы человека, то навряд ли сможете выбрать именно то, что надо. 5. Если вы вручаете подарок коллеге, то лучше этот факт не афишировать, чтобы не поставить в неловкое положение других сотрудников, не приготовивших подарка. 6. Не сопровождайте подарок словами типа: «Вообще-то я купила это для себя, но мне не подошло», «Я уже дарила это своим подругам, и они остались очень довольны...», «Я хотела купить что-нибудь другое, но, надеюсь, это тоже подойдет», «Эта вещь совсем новая, я надевала ее всего три раза» и т.п. 7. И последнее. Делайте подарки от души, ведь подарок — вещь, которая должна приносить радость близким вам людям, а радость - одна из составляющих счастья. Так давайте попробуем сделать нашу жизнь радостней и счастливей! КАК ПРИНИМАТЬ ПОДАРКИ Здесь существует только одно правило: подарки нужно принимать с радостью. По правилам этикета подарок необходимо развернуть и поблагодарить дарителя. Если нет возможности сделать это сразу, то поблагодарить необходимо на следующий после торжества день по телефону или в письменной форме. Если вы по каким-то причинам остались недовольны подарком, то ни в коем случае нельзя демонстрировать свое неудовольствие. Ведь, как известно, дареному коню в зубы не смотрят.

ДЕЛОВЫЕ ПОДАРКИ Знатоки этикета утверждают, что поговорка «дареному коню в зубы не смотрят» давно устарела, поэтому не стоит утешать себя мыслью «подарю - авось понравится». Оказывается, удачный выбор презента зависит не только от вкуса дарителя и от размера его кошелька, но и от знания некоторых правил «подарковедения». Подарки сослуживцам, начальству и партнерам требуют, как выясняется, особых знаний, чтобы свести на нет возможность попасть впросак, как, например, в истории со знаменитым крылатым конем из кинофильма «Служебный роман». Как вы помните, коня вначале надлежало спрятать, чтобы юбиляр «заранее не обрадовался». На Руси для такого рода подарков даже придумали поговорку «остаться с носом». «Носом» называли деловые подношения чиновникам. Если такой подарок отказывались принимать, даритель оставался с тем самым «носсом». Те времена давно прошли, да и этикет делового подарка изменился до неузнаваемости, но знать хотя бы самые элементарные правила должен каждый уважающий себя человек. Цель подарка в деловой жизни — демонстрация уважения, добрых намерений и создание атмосферы благожелательности. По деловому этикету не принято делать индивидуальных подарков руководству, уместен только коллективный презент от сотрудников к празднику. Индивидуальный подарок может сделать только секретарь руководителя. Каждый сотрудник вносит в подарочный фонд кто сколько сможет. Подарок руководителю не должен быть слишком дорогим, чтобы не поставить его в неловкое положение. Подарок обычно вручается в торжественной обстановке в присутствии всех сотрудников компании. Руководитель, в свою очередь, может делать подарки сотрудникам по самым различным поводам: праздники, свадьба, рождение ребенка, юбилей или даже успешное завершение проекта. Кстати, такие подарки делаются не только из подарочных фондов фирмы, зачастую руководитель компании покрывает расходы на подарки из собственного кармана. Нередко руководители фирм устраивают для сотрудников, проработавших в компании долгое время, специальные праздники с «денежными деревьями». Эта традиция пришла к нам с Запада и очень неплохо прижилась. Перед таким праздником к ветвям искусственного дерева, предназначенного для «старожила» фирмы, все желающие привязывают скатанные трубочками или упакованные в красивую бумагу чеки и банкноты, визитки и поздравления. Самым распространенным типом деловых подарков являются презенты партнерам и клиентам. Обычно в компаниях существует набор предметов и сувениров с фирменной символикой компании, которые дарят по различным поводам. По деловому этикету логотип фирмы принято оставлять только на сувенирах стоимостью до пяти долларов. Нельзя дарить партнерам иконы, жемчуг, зеркала или ножи - это считается плохой приметой. По этикету при первой встрече подарки делают представители принимающей стороны - это знак гостеприимства и желания развивать отношения. Сувениры вручают упакованными, и разворачивать их тотчас не обязательно (в отличие от бытовых ситуаций). Отдельное место в деловых подарках занимают цветы. Букет, предназначенный сотруднице, должен быть небольшим и изысканным, в сдержанных тонах и в одной цветовой гамме. Следует избегать розового, цвета, символизирующего чувственность, красного - как символа страсти и лилово-фиолетового, навевающего грусть. Идеальными цветами считаются белый, голубой, синий и желто-оранжевый. Мужские цветочные композиции традиционно состоят из гвоздик, ирисов и гладиолусов. ПРИМЕРЫ ОФИЦИАЛЬНЫХ ПОДАРКОВ. 1. Цветы в букетах или горшках. 2. Хорошее вино или коньяк. 3. Принадлежности для курения. 4. Картина. 5. Художественно оформленное издание. 6. Статуэтки или вазы. 7. Канцелярия. 8. Декоративная композиция для оформления офиса. 9. Сладости. 10. Сувениры с логотипом компании.

ЧТО ПОДАРИТЬ НА ПРАЗДНИК? Сколько бы ни было сказано слов о подарках, однако мы очень часто сталкиваемся с проблемой: что подарить на день рождения, свальбу или на Новый год своим друзьям, коллегам, родственникам? Понятия «праздник» и «подарки» в принципе неразделимы. Подарки очень приятно принимать, но еще приятнее их дарить, если, конечно, это уметь делать. Попробуем немного разобраться в вопросе, и, может быть, тогда мы сможем лишний раз подарить окружающим не только какой-то презент, но (и это главное) радость. Подарок часто имеет чисто символическое значение как своеобразная форма выражения чувств. Такие подарки можно и нужно дарить просто так, без всякого повода. Имея зачастую ничтожную стоимость, такие подарки становятся необыкновенно ценными для человека, которому они предназначены. Подарок — это не долг, не обязанность, а возможность выразить свое уважение и внимание к виновнику торжества. Не стоит лезть из кожи и покупать слишком дорогие подарки, если это вам не по карману. Известно, что состоятельного человека ценой не удивишь, а бедного вы только поставите в неловкое положение, так как ответить подобным подарком он не сможет и будет чувствовать себя обязанным вам. То же касается и чрезмерной скупости, которая при известных обстоятельствах так же нелепа, как чрезмерная щедрость. И помните, что к выбору подарка нужно относиться серьезно, ведь люди чувствуют, сделан ли подарок с душой или просто из приличия.