ОПЫТ РУКОВОДИТЕЛЯ

Аналитика продаж и анализ данных, кому интересно копаться в лишних цифрах? Ну нет, тут нужно быть максимально честным с собой и тем, что мы получаем в результате нашей работы. Почему? Аналитика на то и аналитика, чтобы сопоставлять все цифры до и после периода отчётности (неделя, месяц, квартал, сезон даже для кого-то) Важно понимать не только 2+2, но и важность продукта в момент, в тот самый момент когда он нужен клиенту. Аналитика продаж позволяет выявить потребность склада(магазина, сети кафе) в продукте ещё до момента возникновения желания клиента что-то приобрести или спросить о наличии...

Тема философа и реалиста Тема пофигиста и ...моя? Давайте немного порассуждаем. Итак, что есть в моем понимании "удобные люди"? Не "что", [ой...все таки кто] иное, как человек или сообщество людей, заинтересованных в личной услужливости (некая часть наигранной лживости истинного намерения) и спокойствии(пофигизму к реальному) к человеку/коллеге/начальнику/директору/управленцу. Да, основное, это личная заинтересованность в другом человеке как субъекте наживы или представления собственного спокойствия на рабочем месте или в кругу людей...

Доверие. Нет, не слышал... ⠀ Знаете, в современном мире всё складывается на основе доверия и соглашения с кем-либо. Сейчас мы говорим про рабочие/деловые доверительные отношения. ⠀ 🔷 Доверие бывает разного типа: 🔹к напарнику 🔹к вашему руководителю 🔹к деловому партнеру 🔹к вашему клиенту(не путать с деловым партнёром) 🔹доверие к новым работникам, которые пришли к вам в отдел/подразделение ⠀ ➡️ Вы всегда держите доверие на уровне каждого из предложенных вариантов. ⠀ ↪️ Доверяя своему руководителю вы полагаетесь на его опыт и компетентность...

🔷ProНедельник🔷 ℹ️Размышления на тему: как настроиться на работу, рабочий ритм и не сорваться в здоровый сон посреди дня. 1️⃣ Просыпаясь утром в понедельник...мало по малу вы себя спрашиваете, зачем мне всё это? Можно ещё пять минут? Будь он проклят, этот будильник...! Отговорок на то, чтобы не просыпаться, достаточно много. Почему? Дело в том, что весь ваш "подъём" зависит от внутренних предустановок, т.е. того, что вы себе запрограммировали заранее. Ваше тело слушает ваш внутренний голос....

Коллега или соперник? Начну пожалуй со слов, которые легли в основу данного поста  Чего нам не хватает- это внимания к человеческому элементу в нашей жизни. И решение всей проблемы заключается в признании товарищеского отношения людей между собой. ГЕНРИ ФОРД Рассматривая современную тенденцию развития в больших компаниях и корпорациях человеческий аспект в виде внимания к рядом работающему человеку спорный. ⠀ ▶️Какие тут могут быть факты: 1. Все заняты своим делом, задачами и личными инициативами...

Отдыхаете ли вы полноценно? Поделюсь с вами одной из методик расчета отдыха и работы, тех усилий которые вы затрачиваете или же восстанавливаете  Из расчета берём обычный трудовой день.  День- это 100% вашей отдачи при решении всех запланированных задач или поручений. Возможно вы строитель/инженер. Там плановый расчет на день очень актуален. Каждый ваш шаг по хорошему обязан быть просчитан и суммирован в рабочий день/ неделю/ срок сдачи объекта. Итак вы поработали на все 100%. Все задачи выполнили...

💥Win-Win💥 ⠀ Добрый день😊 Тема сотрудничества и переговоров в нашей повседневной жизни становится все более актуальной и рисковой, местами. ⠀ Сегодня мы работаем усердно и по плану, все решено заранее "системой". Остаётся только говорить да/нет (в составе правил, законов, договоров) согласно Утвержденным документам. ⠀ Но что, если завтра Вам поручат провести переговоры?🤔 ⠀ В переговорах есть несколько тактик/методов/стратегий с которыми Вы, как участник приходите на встречу. ⠀ Один из них......

Люди... Подлость... Безразличие... Работа в команде... В этих словах есть что то лишнее, возможно и не одно.  Сейчас в наше время 👉*время по большей степени одиночек и завистников, малых идейных групп и "любителей " отсидеться на работе * 🙄 происходит множество жизненных событий. 🤫 На редкость можно встретить компанию или по истине команду людей, реально болеющих за свое дело🤘 Но это реально! Не все может получиться с первого раза, со второго и даже с 10 ого. Начинаешь привыкать 🙄. Привыкать к "осечкам" своих усилий, команда даёт сбои и движения вперёд нет: стоим на месте и думаем...

Часто ли мы делаем выводы? ⠀ 📌Хотелось бы рассказать вам одну известную историю: Шёл охотник по лесу и повстречал дровосека. Согнувшись, он долго и упорно пилил сваленное дерево. С лица его пот лился ручьём, всё его тело было сильно напряжено. Охотник подошёл поближе, чтобы посмотреть, почему работа движется так медленно и с таким колоссальным трудом. ⠀ - По-моему, ваша пила совсем затупилась! - обратился охотник к дровосеку. - Почему бы вам её не заточить? ⠀ - Что вы! - воскликнул дровосек, удивлённо посмотрев на прохожего...