Что такое латеральное лидерство?
Латеральное лидерство – это идея о том, что лидерство может проявляться не только сверху вниз, от высшего руководства к нижестоящим сотрудникам, но и горизонтально, между ровными или близкими по статусу работниками. В отличие от традиционного вертикального лидерства, которое основывается на формальной власти и иерархической структуре, латеральное лидерство подразумевает возможность влиять на процессы, принимать решения и вносить вклад в достижение целей организации вне зависимости от должности или положения в иерархии.
Латеральные лидеры обладают особыми навыками, которые позволяют им вести и...