Юлия Чагина. С командой легко!

🔴Сегодня я предлагаю посмотреть, что нас ждет в 2024 году в работе с командами. ✔️Все больше экспертов задумываются о делегировании. Поэтому они начнут искать себе помощников или расширять свою команду. ✔️Все больше компаний у кого уже есть команда будут смотреть в сторону адаптации/ обучения/ мотивации своих специалистов. ✔️Все больше экспертов/предпринимателей начнут работать над развитием лидерских навыков для эффективного управления. На данный момент не выгодно сразу увольнять сотрудников, намного выгоднее поработать над тем, чтобы сотрудники могли чувствовать себя комфортно и легко развиваться в вашей команде. ✔️Именно поэтому будут формироваться сильные корпоративные культуры.

🔥От наблюдателя к режиссеру: мой путь к формированию команд и руководству Юлия тут, ваша гуру по управлению командами. В детстве я была не только лидером в садике, но и главной крутой дамой, которая иногда устраивала битвы за печеньки. Затем я влетела в мир офисных приключений, стала руководителем после года в обслуживании клиентов. Тяжелый выбор, учитывая, что я даже не знала, как руководить людьми. Но, честно говоря, меня это всегда кайфово заводило! Смотрите, у каждого своя мотивация, как на огромной вечеринке, где все пришли не по одной причине. Но мы, как команда, всегда вместе и стремимся к крутым результатам – потому что по-другому просто скучно! Да, у меня были карьерные взлеты, и один из них – менеджер обучения, адаптации и мотивации. Я точно знаю, почему люди увольняются – и это не всегда из-за денег. Я бы сказала, что 90% уходят из-за другого. И еще, мотивация – не только в деньгах, поверьте мне. Я знаю, как сделать из команды настоящую семью, готовую крутить результаты вместе. Так что давайте весело прокачаем ваши команды – оставайтесь со мной, и вам точно не будет скучно!