Максим Валерьевич

Именно из-за психологической незрелости люди так плохо строят отношения. Как понять, что человек психологически незрелый? А вы попробуйте для начала назвать качества, которыми можно описать именно взрослого… А теперь точно также приведите качества, по которым можно точно сказать, что вы описываете ребёнка. Человек может считаться психологически взрослым, когда он может вовремя включить качества «Взрослого». Неуместное включение качеств «Ребёнка» говорит о психологической незрелости человека. Первое и очевидное – это нежелание брать на себя ответственность или избегание её...

Благодарить, восхищаться, хвалить, гордиться, ценить – на первый взгляд все эти слова кажутся синонимами. Но если разобраться в этом поглубже, то можно разглядеть такие отличия, которые в корне перевернут всю вашу жизнь. Начнём с восхищения и похвалы. Восхищаются качествами или достижениями. Восхищение вызывает уважение и является проявлением признания значимости другого человека и мотивацией для него. Похвала – это внешнее одобрение и оценка проделанной работы. Похвала важна для детей, подростков и людей с «подростковым» психологическим возрастом...

НЕ-ВЕСТА – это девушка НЕ ВЕДУЩАЯ, т.е. не знающая и, соответственно, не обученная всем премудростям замужества. Она не знает, как вести домашнее хозяйство, не знает, как заботиться о детях и, конечно, не знает, как быть хорошей женой для своего любимого мужа. Всем этим премудростям её обычно обучала мать, а иногда и мать её будущего мужа. И только после познания всех этих тайн от своей наставницы девушка могла стать ВЕСТОЙ, т.е. ведающей, знающей. Только после приобретения девушкой таких знаний у неё был шанс стать ЖЕНОЙ...

Имеем ситуацию: Вопрос: Разберём всё по полочкам и дадим однозначный ответ… Не надо лезть! Это палка о двух концах… СКАЖЕШЬ – разрушишь семью. По крайней мере они будут так считать. НЕ СКАЖЕШЬ – тоже разрушишь семью. Будут говорить: «Почему не сказал?» - Иван, у тебя жена то гуляет! - Пусть гуляет, она тепло одета… Это их дело, их семья. Они прошли долгий путь узнавания друг друга. Они узнали и поняли, для чего им семья. Они её строят так как они умеют. (Кстати говоря, никто не живёт так как хочет,...

В целом всех работников можно разделить на 2 категории: «Специалисты» — это основная рабочая сила предприятия. Специалисты досконально знают процесс. Именно они осуществляют выпуск продукции. У специалистов есть всего 1 недостаток: коммуникация друг с другом. Нет такого предприятия, которое бы состояло только из специалистов. Хотя именно этим и грезят те, кто создаёт тот или иной бизнес: понабрать крутых специалистов и бизнес расцветёт. Нет, бусинки надо связать прочной нитью… «Руководители» как раз и являются этим связывающим звеном...